身边一女同事,形象气质尚佳,对领导同事(特别是男同事)各种讨好,大家都夸她情商高。
但熟悉她的人都知道,她总是精于包装自己,比如:某项工作完成了8成,她通过表演让人感觉完成了将近十成;有时候开会布置工作,其实她挺明白的,还会找借口向领导请示,表现的很勤奋好学;有时候明明是团队合作的业务,在汇报时只顾说自己的业绩,无视别人的意见,似乎怕别人抢了她的风头。
在个人生活方面也是如此,比如她女儿学习不好,就会经常在朋友圈里晒女儿优秀的一面;她父母身体不好,家庭负担重、兄弟矛盾多,就经常晒全家幸福的场景……
我觉得这样的人虽然不能说情商低,但也不能说是情商高吧。真正情商高的人需要让自己与交流对象在情感上形成共鸣,互相包容差异,互相理解个性,而不是一味的包装、表演、讨好,总这样她自己也挺累的,而且久而久之容易造成与身边同事的关系紧张。
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哈哈库
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