计量培训总结800字(10篇)

哈哈库 范文 7

关于计量培训总结,精选6篇范文,字数为800字。本期培训班在学校领导的安排下,于xx月xx日-xx月xx日对全体参训教职工进行了为期两天的培训,培训班以专题讲座的形式对学员进行了《职业道德与专业技术人员应具备的专业技术素养》、《企业职业生涯准则》、《国际商业银行经营与管理》、《职业发展的五大基本原则》、《职业生涯规划意识与实践》和《职业发展的五大要求》等专题讲座。专题讲座从职业发展和企业职业经营管理的重要性,职业经营的目标和企业的管理理念、企业职业经营管理对职业人才的要求,企业职业经营管理的原则以及企业经营运营的理念、企业经营运营的理念和企业职业经营管理的要求三个方面进行了详细地介绍。

计量培训总结(范文):1

本期培训班在学校领导的安排下,于xx月xx日-xx月xx日对全体参训教职工进行了为期两天的培训,培训班以专题讲座的形式对学员进行了《职业道德与专业技术人员应具备的专业技术素养》、《企业职业生涯准则》、《国际商业银行经营与管理》、《职业发展的五大基本原则》、《职业生涯规划意识与实践》和《职业发展的五大要求》等专题讲座。专题讲座从职业发展和企业职业经营管理的重要性,职业经营的目标和企业的管理理念、企业职业经营管理对职业人才的要求,企业职业经营管理的原则以及企业经营运营的理念、企业经营运营的理念和企业职业经营管理的要求三个方面进行了详细地介绍。

通过此次培训,我们了解到了企业对职业人员的专业技术素养和实际操练的能力要求。我们深刻的体会到了实际工作中的各种技术难题,也让我们看到了自己的差距与不足,在以后的工作中要加强学习力度,提高自己的专业水平,以适应企业更加激烈的竞争。

本次培训的目的:

1、提高职业的生活幸福指数;

2、提高企业与员工的沟通水平,增进员工的相互认知、相互了解以及相互信任、相互尊重以及提高企业的企业文化素养,从而增强竞争力;

3、提高职业经营管理水平,增强经营决策的合理性;

4、加强企业的安全文化宣传教育工作。

 

计量培训总结(范文):2

我于20x年x月x日到---公司进行计量管理实习。在这期间,我主要是做计量管理,因为我们的专业是计量,所以我主要做的是计量,因为我主要负责的是计量数据的处理和上报,所以我主要负责的就是数据的采集,我在采集前的时候就已经对计量做了一些了解,这次在公司里面实习,我主要是负责计量,所以我主要的任务就是负责计量资料,上报计量的文件,然后我就开始接受公司的领导给我的计量任务,在领导的指挥下,我很快能完成我的计量任务,而且我也能按时的报送计量资料,并且在采集的时候按时的上报计量数据。

在这段实习中,我主要负责的工作内容就是打印计量数据,然后我又要将计量报表交给公司领导审阅,这时候我就遇到了一个难题,那就是打印的文件是用打印纸和一个计量台式盘,但是我却没有做这个,因为我不知道我要做这个文件,这个文件有什么用,而且我也不知道该怎么做。

我主要的任务就是负责计量的数据上传和上报工作,所以我的任务就是将我的采集文件按照上传的顺序排列好,然后我就开始计量,在这个工作中,我主要要负责的内容就是记录计量数据,这个工作是比较繁琐的,而且我也是比较的忙碌,但是经过我的努力,我的工作效率和质量都有了很大的提高,这对于我来说是非常的鼓励,我想这些工作经历一定会让我在以后的工作中做得更好,而且在这个过程当中我也学到了许多计量的知识,而且在这个过程当中我的能力也是得到了很大的提升,这对于我以后的工作有很大的帮助,我也会更加的珍惜这些。

我主要的工作就是计量,我主要负责的是计量数据的上传和上报。我主要的任务就是对计量的上传和上报,这个任务的流程就是计量,我主要的任务就是将公司的计量资源整理好交给公司领导审阅把这个工作进行完成,然后我就开始计量,这个工作是比较简单的,但是要做好却不是那么容易的,要想做好却是非常的难,不但我的工作也是需要同事们的帮助,而且还需要我们各个部门的合作,我还需要我们各个部门人员的配合,这次的实习我主要的任务就是对计量数据的上传,而且还有一个计量的文件要求是需要很多人的共同配合才能完成的,所以我要求自己一定要将文件按照上传时间上报给各个部门,这是需要很多人的协作才能完成的,虽然计量数据的上传是比较简单的,但是我还是会把每个部门的计量数据按顺序排好,这样我才能够做好计量数据的上报,并不是说只要我们的计量数据做好了,我们就要做好计算,这个工作我也是需要很大的耐心才能做好,而且我还需要有一些经验,我会在这次的实习中学到更多。

 

计量培训总结(范文):3

xx年来,我局计量工作在县计量委的正确领导下,坚持以为指导,全面贯彻落实党的和三中、四中全会精神,深化“三项工程”建设,加强计量管理,狠抓“三基”工作,圆满完成年度计划任务。现将计划总结如下。

一、工作开展情况

1.加强组织领导

年初制定了计量工作计划,下发了《关于开展计量“十五”期间计量工作的通知》(县计量委办函〔2022〕165号)文件,并成立了计量工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,相关股室负责人为成员,领导小组下设办公室,具体负责计量工作的日常工作。

2.加大计量监管力度

我局计量机构人员不断加强计量设施、计量器具的使用和维护管理,加大计量监管力度,加大计量监管人员的业务培训,增强计量设施的技术保证和维护保养,确保了计量设施的正常使用,全局无计量设施计量事故发生。

3.严格执行计量许可证制度

我局按照省、市有关计量条例和规定,对计量机构进行了认真的自查,并严格把好各项准入关,严格执行计量机构计量许可证审批制度,未发生计量违规情况,未经许可的,不予办理计量许可事项。

4、加强计生管理

我局加大计生管理力度,按规定对计生管理人员进行计生专业技术资格考试,并对计生办人员进行计生考试培训,严格执行计生政策、法令,对计生工作人员做到“四项”(职业道德、专业技术、计算机操作)和“四术”(技术操作)考试,对全局计生管理人员做到了“四个结合”(职业道德、专业技术和计算机操作),做到了计生政策、法规、计生纪律、《计生工作法》等与计生工作相关的法律法规。

5.加强计生法律法规

按照计生工作部门《计生法》和省、市计生工作要求,我局对计生管理人员进行了计生法律、法规和计生政策的培训,并严格按照相关法律法规及有关规定,严格执行计划生育政策,严厉打击非法生育对象,未发生计划外生育现象。

6、加强计划生育管

我局按照省、市计生部门有关计划生育的要求,认真开展计生法律法规和计生政策的学习,严防计划外生育现象。并严格执行计生工作“一法三规”、“一事一报”制度,严禁违反计划生育政策、法规的,一经发现有计划生育的,一律责令限期整改,严厉查处违反计生政策的行为。

7.加强对计划生育村级计生协会工作的指导

我局积极争取县计生协会的指导和支持,加大计划生育村级计生协会的自身建设,加强计生协会的领导和指导,确实加强对计生协会的领导。

8、加大计生信息公开的宣传力度

我局积极与计生信息网络站、计生信息网络中心、计生信息管理平台等进行交流和沟通,不断完善计划生育信息公开的内容和形式。

三、存在问题

一)计生工作方面

9.计生信息资源缺乏,信息不能与计生工作相互联系和协调,致使信息资源无法充分发挥作用。

10.计生信息质量不高,不能及时、准确上报,对外宣传力度不够

11.计生宣传工作力度有待加强。

二)计生协会工作方面

9、宣传工作力度需进一步加大。

10、计生协会工作规范化、制度化有待加强。

11、与其他科室的交流不够,缺乏交流。

12、计生协会的自身建设还不到位。

三)工作计划

13、加强计生协会组织管理工作。

14、加大计生工作宣传力度,使计生工作做到家喻户晓;

15、继续加强协会工作的宣传工作,提高协会的社会知名度。

16、进一步加大计生信息工作宣传力度,使计生协会工作做到家喻户晓;

17、加强计生信息的报送工作,及时报送计划生育信息。

21、加大计生宣传工作的宣传,扩大计生工作的社会影响力,提高计生工作的社会影响力,为计生工作的开展创造良好的外部环境;

22、继续加强计生信息网络工作的宣传报道工作,提高计划生育信息的报送率,提高协会的计划生育信息的报送率;

23、

 

计量培训总结(范文):4

为提升我校计量工作人员的业务素质,加强计量技能培训,增强我校计量工作人员的计量意识和质量意识,按市计量局的要求,在我校领导高度重视的情况下,在计量人员的共同努力下,我校计量培训工作圆满完成了各项培训任务,现将本次计量培训情况总结如下:

一、领导重视、组织得力,计量培训组织得力。

我校计量培训工作领导小组组长由校长担任,副组长由分管计量培训的副校长担任,其他领导为成员,计量人员为培训工作领导小组副组长。校长与培训工作人员都具有较高的理论水平和业务水平,为学校的计量工作提供了较好保障。

二、具体做法:

1、领导重视,精心组织,确保计量培训的质量。

为确保计量培训工作的顺利开展和计量培训人员的计量意识和计量技能培训人员的计量意识,我校领导对此次计量培训工作非常重视。学校领导亲自安排培训工作,并由计量工作人员亲自指导计量技术人员开展计量培训工作。

2、制定计划,精心安排,确保培训质量。

为确保计量培训计划的实施,制订了计量培训工作计划,计划的主要内容是:一是计量设备和计量仪器的维护和保养。二是计量仪器的保养。三是计量仪器的维护保养工作。四是计量设备、计量仪器的维护保养工作。五是计量仪器的保养工作。

3、计量管理到位,责任落实。

培训工作人员认真负责,认真对待每项培训工作。培训工作人员在培训前认真培训工作计划,确保计划的落实。每位培训工作人员的计量意识和自身的计量技能培训工作质量都能有较大的提高。

4、培训结束后及时对培训组人员进行培训总结,对计量培训的工作进行总结。

三、存在的问题和建议:

培训工作虽然取得了一定的成效,但也存在一些困难和问题,主要表现在培训过程中还存在过于注重理论学习而忽视实践动手能力。

5、培训资料和教案的准备还有待充实。

6、培训人员的计量培训质量还需加强。

7、计量培训工作的组织管理仍需进一步规范。

 

计量培训总结(范文):5

为了提高我院的计量管理水平,增强我院的计量管理意识,根据上级有关部门的要求,我院开展了计量技术人员计量管理培训工作。通过这次培训,使我们进一步明白了计量管理工作所涉及的法律法规和基础管理工作的规范性,了解到计量技术管理工作的重要性。通过培训,使我们进一步了解了计量技术工作的重要性和必要性,更进一步掌握计量技术和计量管理方法。

一、领导重视、组织有力

学院的领导高度重视这次培训工作,并把此次培训的开展作为今年的计划和目标。领导非常重视,专门召开了领导小组和各部门负责人会,认真学习有关文件,明确任务。在培训的开端上制定了相应的计量技术培训工作计划和内容,确定了计量技术人员的职责和任务,并对计量技术人员的考核有关内容进行考核。为加强领导与计量技术人员之间的联系和沟通,学院专门成立了计量技术人员计量技术人员计量技术资料管理办公室和计量技术人员计量技术资料管理办公室。

二、培训资料丰富,注重实效性

培训资料具有很强的针对性和实效性,为了使培训取得实际效果,培训工作人员在培训中不断学习新的计量技术和计量管理知识,并结合本院实际,制定了具体的培训资料。

1、计量技术人员计量技术资料管理工作。

2、计量技术管理工作人员计量技术资料管理工作。

3、计量设备计量技术资料管理工作。

4、计量技术人员计量技术资料管理工作。

5、计量技术资料管理的工作。

三、培训内容丰富多彩

培训内容包括:

6、计量技术人员计量技术知识的培训,包括计量管理、计量技术人员计量技术知识培

7、计量技术人员计算机应用知识培训,包括计量技术知识、计量设备计量技术资料管理的知识等。

8、计量技术人员的计量技术资料管理工作。

四、培训方式多样性

为提高培训工作人员培训的水平,增强计量技术人员对计量技术工作的认识,我院采取了相应培训方式,如请专业人士来讲解计量设备计量工作的重要性,以及计量技术人员对计量技术人员计量技术资料的管理和使用情况等。

通过以上培训方式的有效开展,使我们进一步掌握了计量技术人员计量技术资料管理工作,为以后的计量技术管理工作打下了坚实的基础。

 

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