一、引言：
本承诺书旨在确保雇员在工作期间可以获得按时、合理的薪酬。
二、内容：
1. 本公司向(雇员名字)确保在其服务期间，提供给其(金额/薪水)的工资，这个薪水将按照我们的品牌标准进行支付，并符合当地的劳动法律法规。
2. 除了主要工资外，本公司还将提供给(雇员名字)相应的福利，包括但不限于(列举福利)。
3. 本公司确保按时支付(雇员名字)的工资，每月(日期)前将支付薪资，即使在雇员服务期满之前，本公司也会按时支付其未发放的薪酬。
4. 本公司有权更改上述支付标准，但需要由公司签署书面文件，并尊重雇员的合法权益。
三、结论：
本承诺书彰显了本公司对雇员按时、合理支付薪资的承诺，本公司将根据本承诺书的规定来执行，确保雇员能够得到公正、合理的。
协议书补偿应包括的条款：
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1、定义：分期协议书是双方在一定条件下订立合同，由买方当时付款给卖方，之后买方将在一定时间内分期支付所剩余款项的法律文书。
2、协议书的基本要素：
（1）双方的身份信息：包括卖方的全称或者法人名称、地址、，买方的全称或者法人名称、地址、等；
（2）交易物品或服务：明确协议中涉及的商品或服务、数量、质量标准、价格等；
（3）交货或服务条件：明确双方在交易过程中的义务和权利，如交货日期、交货地点、支付方式、等；
（4）分期付款条款：明确双方约定的分期付款时间、分期付款金额、支付方式等；
（5）违约责任：明确双方因违反协议而承担的责任；
（6）争议解决：明确双方发生争议时的调解和诉讼程序；
（7）签字盖章：双方签字盖章表明对协议条款全部同意。
协议书补偿应包括的内容：
联通分期付款承诺书应该包含以下内容：
1、买方的信息，包括姓名、地址、等；
2、卖方的信息，包括姓名、地址、等；
3、商品或服务的详细信息，包括物品名称、数量、价格等；
4、分期付款的详情，包括总金额、每期付款金额、付款日期、违约惩罚条款等；
5、遵守合同内容的双方的义务；
6、签名和盖章，以及法律担保。
上述内容都是必要的，只有这样才能保证联通分期付款承诺书的有效性。
补偿协议书范本示例
甲方：乙方：
号码：
经甲乙双方平等友好协商，就甲方给予乙方经济补偿金一事达成如下协议：
一、_____年_____月_____日，甲乙双方签订《劳务合同》，约定甲方雇佣乙方负责_______(乙方工作内容、工作时间等)。_____年_____月_____日星期日，乙方在住处被发现受伤晕倒，经救治乙方现已基本康复。但乙方却对因何原因被谁所伤及其他相关情况全然不知，经报警，亦尚未查明。
二、鉴于乙方在甲方提供的住处，且可能系在从事劳务工作的过程中受伤等因素，经甲乙双方协商，甲方视为乙方在从事雇佣活动中受到伤害，并参照国家关于雇主责任及工伤赔偿的相关法律法规给予乙方一次性经济补偿币________元，大写(________)，其中________元已支付，剩余________元在本协议签订后___天内支付。本补偿金包含但不限于：
1、乙方因就医治疗支出的各项费用及因误工减少的收入：如医疗费(含已发生、后发现未发生、伤病复发等医疗费)、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、治疗期间工资福利待遇等;
2、乙方因伤增加的必要支出、因劳动能力下降导致的收入减少、后续治疗费等;
3、一次性受伤补助金、一次性受伤津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金等;
4、受伤精神抚慰金等;
三、甲方因认为乙方系在从事雇佣活动中受伤而给予乙方经济补偿，如经查明或有其他证据表明乙方非因此受伤，则甲方有权要求乙方退还协议项下经济补偿金。
四、甲方确保按时足额向乙方支付本协议约定经济补偿金。
五、协议项下补偿金为一次性综合补偿金，甲乙双方已充分考虑乙方因受伤所需支出的各项费用及损失，乙方保证不得以在雇佣中受到伤害或工伤等为由向甲方主张权利，同时也不得向甲方的合伙人、合作方(土地转包人、发包人)等甲方确认的关联方主张权利。
六、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，经双方签字后生效。
甲方：乙方：
日期：**年**月**日日期：**年**月**日
扩展说明：占用耕地补偿协议书？
国家对农业耕地管理，即有法律，也有制度，还划定有管理红线，对耕地管理高度重视。所以，耕地不得侵占，不仅不能签补偿协议书，而且应依法查处。
