保障农民工工资条款
一、定义
本条款中的“农民工”是指在城镇参加生产劳动的农业转移劳动者，包括有固定工作地点的农民工和流动农民工。
二、保障措施
1、企业应当根据国家有关法律法规，遵守《中华共和国劳动合同法》和《劳动仲裁法》等有关法律法规，订立、履行和执行劳动合同，保障农民工合法权益。
2、企业应当按照国家规定，按时支付农民工工资，不得拖欠农民工工资。
3、企业应当为农民工购买社会保险，并依法支付保险费用。
4、企业应当尊重农民工的劳动权利，保证他们的正常劳动权益，不得以任何形式剥夺农民工的劳动权利。
5、企业应当对农民工提供安全、健康的劳动环境，妥善保管农民工的个人财物，不得有任何行为。
6、企业应当按照法律规定，给予农民工休息日和休假，保障其正常休息。
三、责任
任何违反上述规定的行为，企业将承担相应的法律责任。
代付农民工协议应包括下列内容：
一、农民工辞工条款
1.本公司与农民工签订的劳动合同约定，农民工有权在任何时候提出辞职，但必须提前三十天书面通知本公司。
2.农民工出于个人原因提出辞职的，本公司不承担任何责任，在本人辞职前应正常履行合同约定义务，并及时支付未发完工资。
3.本公司出于经营需要或因本人违反劳动法律法规，或本人擅自离职，本公司有权解除劳动合同，但应提前一个月书面通知农民工，并将本人未发完的工资及相关福利及时发放。
4.由农民工辞职引起的劳动争议，双方协商解决，协商不成的，依照中华共和国劳动法律法规处理。
5.本条款自发布之日起施行。
二、特此声明
本声明由本公司与农民工共同签署，具有同等法律效力。
代付农民工协议应具备这些方面：
代付农民工条款：
1.甲方委托乙方为其雇佣的农民工代付工资福利，乙方应根据甲方的要求和实际情况进行代付；
2.代付的内容包括但不限于：工资、补贴、奖金、社会保险、住房公积金等；
3.代付的时间应在签订劳动合同后的下一个月的15号前；
4.代付的方式应当按照农民工实际到账；
5.当农民工离职时，乙方应当及时结算并代付相关工资福利，如有遗漏或者延期，乙方应当承担相应的责任。
农民工劳务协议范本示例
甲方(用人单位)
乙方(劳动者)
根据《中华共和国劳动 》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条 本合同期限类型为 ：
1.固定期限 ：自 _____年_____月_____日起至 _____年_____月_____日止。
2.以完成 工作任务为期限 ：自 _____年_____月_____日起，预计至 _____年_____月_____日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
3.无固定期限 ：自 _____年_____月_____日起。
第二条 乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为 ,工作地点为。
第三条 乙方工作时间执行 工时工作制(标准/综合计算/不定时)，周休息日为。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。
甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应依法支付加班工资。
第四条 甲方 每月 ___日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为。
第五条 甲乙双方应依法参加社会保险。
甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续。
第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。
第七条 其他约定事项 ：
第八条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方 ：_____(公章) 乙方 ：_____(签字)
法定代表人(或主要负责人)：______
合同签订日期:____
扩展说明：农民工签的合同在农民工谁手里？
农民工签合同一式两份，农民工自己手里有一份，或者包工头手里
