农民工代付协议(农民工辞工条款怎么写)

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保障农民工工资条款

一、定义

本条款中的“农民工”是指在城镇参加生产劳动的农业转移劳动者,包括有固定工作地点的农民工和流动农民工。

二、保障措施

1、企业应当根据国家有关法律法规,遵守《中华共和国劳动合同法》和《劳动仲裁法》等有关法律法规,订立、履行和执行劳动合同,保障农民工合法权益。

2、企业应当按照国家规定,按时支付农民工工资,不得拖欠农民工工资。

3、企业应当为农民工购买社会保险,并依法支付保险费用。

4、企业应当尊重农民工的劳动权利,保证他们的正常劳动权益,不得以任何形式剥夺农民工的劳动权利。

5、企业应当对农民工提供安全、健康的劳动环境,妥善保管农民工的个人财物,不得有任何行为。

6、企业应当按照法律规定,给予农民工休息日和休假,保障其正常休息。

三、责任

任何违反上述规定的行为,企业将承担相应的法律责任。

代付农民工协议应包括下列内容:

一、农民工辞工条款

1.本公司与农民工签订的劳动合同约定,农民工有权在任何时候提出辞职,但必须提前三十天书面通知本公司。

2.农民工出于个人原因提出辞职的,本公司不承担任何责任,在本人辞职前应正常履行合同约定义务,并及时支付未发完工资。

3.本公司出于经营需要或因本人违反劳动法律法规,或本人擅自离职,本公司有权解除劳动合同,但应提前一个月书面通知农民工,并将本人未发完的工资及相关福利及时发放。

4.由农民工辞职引起的劳动争议,双方协商解决,协商不成的,依照中华共和国劳动法律法规处理。

5.本条款自发布之日起施行。

二、特此声明

本声明由本公司与农民工共同签署,具有同等法律效力。

代付农民工协议应具备这些方面:

代付农民工条款:

1.甲方委托乙方为其雇佣的农民工代付工资福利,乙方应根据甲方的要求和实际情况进行代付;

2.代付的内容包括但不限于:工资、补贴、奖金、社会保险、住房公积金等;

3.代付的时间应在签订劳动合同后的下一个月的15号前;

4.代付的方式应当按照农民工实际到账;

5.当农民工离职时,乙方应当及时结算并代付相关工资福利,如有遗漏或者延期,乙方应当承担相应的责任。

农民工劳务协议范本示例

甲方(用人单位)

乙方(劳动者)

根据《中华共和国劳动 》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条 本合同期限类型为 :

1.固定期限 :自 _____年_____月_____日起至 _____年_____月_____日止。

2.以完成 工作任务为期限 :自 _____年_____月_____日起,预计至 _____年_____月_____日止。工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。

3.无固定期限 :自 _____年_____月_____日起。

第二条 乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为 ,工作地点为。

第三条 乙方工作时间执行 工时工作制(标准/综合计算/不定时),周休息日为。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。

甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应依法支付加班工资。

第四条 甲方 每月 ___日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资,工资标准为。

第五条 甲乙双方应依法参加社会保险。

甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同,并及时为乙方办理参加社会保险手续。

第六条 甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的,甲方应采取职业危害防护措施,乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。

第七条 其他约定事项 :

第八条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方 :_____(公章) 乙方 :_____(签字)

法定代表人(或主要负责人):______

合同签订日期:____

扩展说明:农民工签的合同在农民工谁手里?

农民工签合同一式两份,农民工自己手里有一份,或者包工头手里

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