关于党风廉政建设自查报告及整改措施，精选6篇范文，字数为1500字。我局始终把党风廉政建设和反工作摆上重要议事日程，成立了以局长为组长的党风廉政建设和反工作领导小组，由主要领导亲自任第一责任人，局、纪委为副组长，领导小组成员为各支部的党风廉政建设领导小组，局成员为具体责任领导小组成员，局属各单位党风廉政建设责任领导小组办公室设在局办公室，具体负责党风廉政建设和反工作。
党风廉政建设自查报告及整改措施(范文)：1
一、加强领导、强化责任，确保党风廉政建设责任制落到实处
我局始终把党风廉政建设和反工作摆上重要议事日程，成立了以局长为组长的党风廉政建设和反工作领导小组，由主要领导亲自任第一责任人，局、纪委为副组长，领导小组成员为各支部的党风廉政建设领导小组，局成员为具体责任领导小组成员，局属各单位党风廉政建设责任领导小组办公室设在局办公室，具体负责党风廉政建设和反工作。
二、明确任务、强化措施，确保党风廉政建设责任制落到实处
1、建立健全党风廉政建设责任清单，明确局领导班子成员与各单位党风廉政责任人的职责。
2、健全完善党风廉政责任清单，明确局领导班子成员与班子成员与局属各单位、各部门党风廉政建设责任人签订党风廉政建设责任状。
3、加强对、的教育监督，做到责任清单和责任清单明确，使党风廉政建设工作任务落到实处。
4、加强对、的教育管理，做到责任清单和责任清单明确，使党风廉政建设责任制在基层落到实处。
5、加强对和的教育管理，落实党风廉政建设责任制。
三、加强监督、严肃责任，确保党风廉政建设责任制落到实处
6、落实了领导责任和责任追究制度。局与局属各单位党风廉政建设责任人签订党风廉政建设责任状。
7、落实了党风廉政责任制，层层签订党风廉政责任书。
8、落实了党风廉政建设责任制，签订党风廉政目标管理责任书，明确党风廉政责任制的职责。
9、落实了党风廉政责任制。
党风廉政建设责任制的落实，是对全体的一项基础性工作，是加强党风廉政建设责任制的重要保证。为此，我局始终把党风廉政建设工作列入各议事日程，并将党风廉政建设责任制作为一项重要的工作常抓不懈。
四、加强自身建设，切实加强的党风廉政教育
10、坚持集中制原则，充分发扬，严格按集中制原则开展工作，重大事项由支部研究决定。领导坚决执行集中制的决定，坚持议事制度、班子会、领导述职述廉制度，不断提高班子的凝聚力、战斗力。
11、认真落实生活会制度。坚持每周一次的班子会，每季度召开一次支委会。
12、坚持集体领导和个人分工相结合，班子成员定期分析工作形势，及时发现和解决问题，促使班子成员和增强廉洁自律意识，自觉加强锻炼，树立良好的政风和形象。
13、认真抓好党风廉政建设的各项任务，确保党风廉政建设责任制落到实处。
五、加强教育、加强督促
14、加大党的群众路线教育实践活动的力度。
15、加大对、的教育管理和监督力度。
16、加大党风廉政建设责任制的落实力度。
党风廉政建设自查报告及整改措施(范文)：2
一、认真落实党风廉政建设责任制，切实落实党风廉政建设责任制
我局党风廉政建设工作坚持“一岗双责”，按照“谁主管，谁负责”的原则，切实履责。
我们按照党风廉政建设责任制的要求，结合我局本单位的实际情况，明确责任目标，把各项责任目标任务分解落实到党风廉政建设目标管理责任人。同时，将党风廉政建设和反责任制考核细化到人，与各科室、各岗位工作实绩挂钩。
二、加强教育，增强廉洁意识
我们结合“两学一做”学习教育，认真开展了“两学一做”学习教育活动。
1、学习党风廉政建设规范性文件。按照“谁主管，谁负责”原则，我们对全局各科室的“两学一做”学习教育进行了认真安排，做到了任务明确、时间到位，确保学习教育的落到实处。
2、学习廉政文件。按照局党风廉政建设工作规定，局纪委将我局文件和会议精神以及廉政建设的要求进行了一次全面的梳理，并按时上报了我局文件精神。
3、学习中的自我检查。对我局各科室、各岗位廉政文件的自查。我局将我局文件和会议精神进行了一次全面的梳理，并按时上报了我局廉政文件精神。
三、认真开展党风廉政建设工作，加大党风廉政建设责任制落实力度
我局党风廉政建设工作始终坚持“一手抓党风廉政，一手抓业务，两手都要保证”的方针，切实把党风廉政建设工作纳入重要工作议事日程。为加大党风廉政建设责任制的落实力度，我局采取一系列有效措施。
4、加强对党风廉政建设工作的监督管理。今年以来我局加强了对的教育管理，坚持定期召开全体党风廉政工作研讨会，研究部署党风廉政工作。
5、加强对职工的教育管理。局党风廉政工作以学习贯彻党的精神为重点。
6、加大了对的教育管理。通过党风廉政宣传月活动，我局党风廉政建设领导小组的成员加强了学习和教育，使全体的廉政意识得到了增强。
四、认真开展反腐倡廉，不断实反腐倡廉工作基础
今年，按照“两学一做”学习教育的要求,按照党风廉政建设工作目标责任制的要求，我局党风廉政责任制落实到人。我局党风廉政工作的指导思想是：以党的精神为指导，以为指导，深入贯彻落实党的精神，进一步巩固党风廉政建设的成果，认真落实反腐倡廉工作责任制和党风廉政责任目标责任考核工作制度，进一步加大党风廉政建设工作力度。
一)认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强对领导的教育、监管和考核，切实履行领导廉洁自律的职责。
二)严格执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与本单位党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。
三)加强对领导的监督。对领导的廉政考核工作以及领导廉洁从教工作的监督检查等各项工作制度进行了规定。
四)落实党风廉政责任制。我局领导班子成员按照党风廉政建设责任制的要求，认真落实“一岗双责”，做到“四个一”。即：一把手挂帅、分管领导具体抓、一级抓一级，层层落实，领导班子成员与各部室和各科室签订了党风廉政责任书。
五、认真开展党风廉政教育活动
我局党风廉政教育活动以学习党风廉政规划为重点内容，以开展“讲正气树形象”活动为契机，以“反腐倡廉教育月”活动为契机，以自身为突破口，结合实际，突出重点，认真开展党风廉政教育，使党风廉政教育工作深入人心。
二)认真开展党风廉政宣传，营造良好的反腐倡廉工作氛围。我局党风廉政建设和反教育工作以党风廉政建设为中心，紧紧围绕建党99周年，结合实际，积极创造条件，开展了多种形式的廉政教育活动。主要做了以下几项工作：
一)认真开展生活会，认真落实领导廉洁自律规定。
二)开展“谈话”，领导与谈话，认真做好领导廉洁自律规定。
三)认真抓好领导和
党风廉政建设自查报告及整改措施(范文)：3
为进一步加强党风廉政建设，我单位结合实际情况，认真组织了党风廉政学习，进一步加强了党风廉政宣传教育工作，增强了的责任感和使命感，使廉洁从政意识进一步增强。现将自查自纠情况汇报如下：
一、存在的问题
1、思想上认识不足，理论学习不足。
主要表现为：理论水平较低，对党的政策理论的学习缺乏深入系统的认识，理想信念、宗旨观念不强，没有坚定正确的方向和立场。
2、修养和修养不足。
一是在锻炼和道德修养方面存在的不足：对特定事件的政策学习不够，没有充分发挥先锋模范作用。
二是在党的群众路线教育实践活动的学习和思考方面存在的不足。
三是对“三重一大”事项的决策学习不够，存在着“坐着思考”的现象。
四是修养和修养不足。
五是党的作风建设不够深入。对党的纪律和作风建设认识不够，没有真正在思想作风和工作作风上下功夫。
二、存在问题的原因
一)理论学习不够。存在学习不够，钻研不够，工作忙的时候多，学习时间多的问题。
二)锻炼不够。
三)组织纪律观念不强。存在着个人问题，在自己分管工作中，认为自己的业务水平还不高，不能做到很好地履行自己的职责。
四)宗旨观念不强。
党风廉政建设自查报告及整改措施(范文)：4
根据中央纪委和省纪委监察厅要求，为进一步加强党风廉政建设，深化反斗争，坚决维护权威和集中统一领导，我局结合党风廉政建设和反斗争的形势任务，以党风廉政建设和反斗争为重点，采取开展专项活动、教育、组织生活会等方式，认真开展自查工作，现将有关工作情况汇报如下：
一、领导班子建设情况
一)加强学习培养提高素质，树立正确的权力观。一是学习中，坚持理论联系实际的学风。学习贯彻落实党风廉政建设和反斗争主体责任的各项要求，认真学习和落实省纪委监察厅关于加强党风廉政和行风建设和反工作的要求，进一步加强党风廉政建设责任制的贯彻落实，切实把思想和行动统一到省纪委的重要决策和部署上来，把工作的责任落实到每个部门，落实到每一位身上，从而形成了学习贯彻党风廉政建设责任制和领导班子廉洁自律制度的长效机制。二是学习中，注重学习效果。在学习上，坚持学以致用，在学习实践活动中，注重在理论学习过程中，注重理论联系实际的学风，注重在学习过程中，注重实效，把理论学习与实际工作相结合，把学习成效与工作成效同部署、同检查、同总结，形成了以学习推动工作的良好机制。三是学习中注重实绩考核。在学风廉政建设上，认真执行《党政民群众评议行政效能建设实施意见》的各项要求，严格执行行政效能监察责任制，坚持“三重一大”决策制度，实行阳光操作。四是学习中坚持实事求是的学风。把“三重一大”事项和党风廉政建设责任事项作为党风廉政建设的重要内容，纳入全局工作的重要议事日程，坚持做到学习工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。五是学习中注重效果。在学习中，坚持把学习成果落实到的各个方面，把学习成效体现在领导队伍建设中去;坚持把学习成效体现在领导队伍建设上，体现在全局各项工作中，体现在领导的工作业绩和工作作风上，体现在抓班子带队伍建设、党风廉政建设、效能建设、效能建设和队伍建设上来，使领导班子和队伍建设上了一个新台阶。
二、加强党风廉洁建设宣传教育工作，增强党风廉政建设责任意识。
我们把党风廉政建设宣传教育作为党的建设重要内容，作为一项重要工作，摆上重要议事日程。
一)抓住重点。一是以开展“讲正气、树新风”主题活动为契机，大力宣传党风廉政建设和反工作要求，通过召开主题会、专题、主题党日、党务公开等形式，进行深入细致的宣传教育，增强全局党风廉政建设责任意识。二是以、支部为单位，在全局职工中深入开展了以“讲、重品行、作表率”为主题的党日活动。
二)抓住关键。一是以开展“讲正气、树新风”主题活动为契机，大力宣传党风廉政建设和反工作要求。局、支部把抓好党风廉政宣传教育作为一项重点工程，作为全局一项重要工作来抓，在学习贯彻党风廉政建设和反工作会议精神和文件的基础上，进一步强化廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，增强拒腐防变能力。二是以开展“讲正气、树新风”主题活动为契机，进一步明确、支部职责和任务，认真落实“两个责任”，切实履行党风廉政建设主体责任。
三、严格遵守规定，落实党风廉政建设责任。
我局始终把党风廉政和反工作放在各项工作的首位。一是建立健全了党风廉政建设的目标责任制，做到了分工明确，责任到人。二是认真落实“两公开一监督”工作。严格执行“两公开一监督”的监督制度，实行“一把手”负责制，实行领导和分管领导对重大问题的监督。三是建立健全了党风廉政建设的惩治和预防体系。在全局系统中开展了“讲正气、树新风”主题活动，使反的主动权得到了有效保障。
四、加强党风廉政建设宣传教育，提高党
党风廉政建设自查报告及整改措施(范文)：5
我镇xx年党风廉政建设、惩防体系建设和党风廉政建设责任制落实情况，我镇严格按照区委区的部署要求，结合我镇的实际情况，认真开展自查，现将情况汇报如下：
一、
领导重视，认真部署，抓住重点
我镇党风廉政建工作在区委区的正确领导下，在镇、的具体指导下，在上级主管部门和村(居)委会的高度重视和全体、群众的通力协作下，以建设社会主义新农村为目标，以落实责任、强化措施、狠抓措施的实施为基础，进一步加强领导，落实责任，认真开展自查。
一）落实责任，层层分解落实
1、成立了党风廉政建设领导小组，由镇任组长，分管镇纪检组长为副组长，各村(居)委会、镇直各单位主要负责人为成员，明确各自责任。
2、成立了由镇为直接责任人，镇长为具体责任人，村(居)委会主任为兼职责任人的党风廉政建设责任网络机制，明确工作职责。
3、建立了镇领导班子分工明确，党政齐抓共管的领导体制，形成了镇亲自抓、分管纪检组长负责，各部门配合抓、各部门协助抓的工作局面。
4、镇党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓，具体抓，一级抓一级、层层抓落实。同时，把各、村(居)委会主任、各支部、组织起来，形成齐抓共管的工作局面。
5、党政主要领导与一名镇领导签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设工作责任层层落实到各村(居)、村、企业，把党风廉政建设与全镇工作任务相联系，与经济建设一起部署，一起考核。
二）加大监督检查力度，强化措施，落实责任，确保责任落到实处
镇、始终把党风廉政建设纳入各级党风廉政建设责任制的重要内容，把党风廉政建设责任和党风廉政建设责任与本村经济工作、重点工作、重点项目建设和党风廉政责任制的落实结合起来，与队伍建设、农村基层党风廉政建设和反工作的监督检查结合起来。
一是抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。成立了党风廉政建设领导小组，由镇党风廉政建设工作领导小组负责，镇直各单位也分别与各村(居)和企业签订了党风廉政建设责任状，把各村(居)、各企业与党风廉政建设责任制落到实处。同时，将责任分解到各支部，把党风廉政建设与分解目标任务结合起来，与村(居)和企业年初责任目标、年度工作目标考核结合起来，与各村(居)和各单位签订党风廉政建设责任状结合起来，做到党政主要领导亲自抓，部门主要负责人与分管领导具体抓。
二是抓好党风廉政建设责任制工作的落实。镇、与镇直各单位签订党风廉政建设责任状，明确责任、落实措施。
三是抓好党务公开。镇、与各村(居)、各企业签订党风廉政建设责任状，各企业与各行政村(居)签订党风廉政建设责任状，使每个村(居)、每个企业、每位、明确各自的职责，真正做到了党风廉政建设和反责任制工作与村(居)、各企业签订廉政责任状结合起来，做到了党务公开。
四是抓好党风责任考核。、与各行政村签定党风廉政责任状，将党风廉政建设目标任务层层落实，形成了党政主要领导抓党风廉政建设、分管领导重点抓党风廉政建设、各部门、各单位主管部门抓廉洁建设的齐抓共管局面。
三、
建立健全制度，规范程序，落实“一把手”负责制
6、建立健全镇、班子及各部门党风廉政建设责任目标考核机制。年终考评与年终评优、评先、任免、奖惩、选拔任用等重要内容进行全面考核，并将考核结果列入年终考评，并与年终奖励挂钩。
7、建立健全镇、村(居)委会主任“一把手”亲自抓的党风廉政建设责任机制。年初镇、镇长与各村(居)、各企业(居)委员、各单位主要负责人签订党风廉政建设责任状，各单位主要负责人与各部
