出纳工作总结开头1500字(8篇)

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关于出纳工作总结开头,精选4篇范文,字数为1500字。20--年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的xx年,内心不禁感慨万千,这xx年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段和从前不同的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们财务部门将深刻地对本部门xx年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

出纳工作总结开头(范文):1

20--年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的xx年,内心不禁感慨万千,这xx年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段和从前不同的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们财务部门将深刻地对本部门xx年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

一、工作回顾

1、我们财务部门是与资产部门配合较好,相关配套资金较为紧密的科室,债权债务方面也较为复杂。

2、与资产部门配合较好,工程款回收率达80%以上。

3、配合有关部门收集、整理、分析第一手资料,为公司经营决策提供相关数据和依据。

4、做好20--年各项财务分析报告,为20--年全面预算奠定基础。

5、积极配合公司其他部门的相关工作。

二、20--年工作展望和计划

为实现20--年销售计划,从现在起我们需要开始着手第一项工作——财务部所有的支持工作,我们财务部需要有针对性、合理地进行部门间的交流和分工。

首先,需要建立明确的部门工作制度:部门工作的责、权、利分配方式,进行工作目标的分解,只有这样才能明确各自的工作内容、工作权限、工作条件,使得工作有计划、有落实、有监督、有考核。

其次,财务部在职能管理上有很多不足。

第一,管理制度仍需完善,执行力不足。财务部门没有专职的财务人员,但在这xx年中,仍然能够做到有制度、有流程、有指导,但是在财务制度的执行过程中,仍然存在不到位的地方,导致很多工作没能按制度、有流程进行,导致部门之间的相互扯皮和推诿现象发生。

第二,财务部的管理职能不能有效的发挥,但仍然存在着一些问题,主要表现在:

6、财务部的会计核算仍需要进一步规范,由于公司未建立明晰的财务核算体系,对成本费用的构成、资金的预算、结算等没有制定具体的规划,导致部门之间的相互扯皮和推诿现象,影响了公司的工作效率及其他部门的工作绩效。

7、管理职能的制定如何能体现,员工不了解清晰,使得一些工作无法真正展开,无法使公司效益化,无法使自己在工作中得到进一步提升。

8、财务部门未建立有效的成本核算体系,但因公司未建立有效的成本核算体系,故存在成本核算工作不够细致具体、数据不够准确的问题,也为制定企业的财务、核算制度带来困难。

最后,财务部门未建立有效的成本核算体系,但因为公司没有明确的成本核算体系,故没有足够的成本核算体系来为部门、为公司的成本管理提供有力的成本支持。

三、建议公司在20--年财务管理制度中有一个明确的解释:

财务成本核算只是基于公司业务的完成核算,目前公司的财务核算工作主要由以前的会计核算转为财务成本预算、费用预算、销售预算、采购预算等,这几项财务指标的制定将极大的增强财务的核算和预算的规范性。同时随着公司推出财务内部管理制度以后,财务部在财务管理方面将出现较大的变化,在实际执行当中,为了保证财务制度的有效性和执行力度,财务部建议公司领导将制度重新进行修订,使财务工作有据可依,为领导的决策带给依据。

四、明确目标,进一步搞好财务工作。

9、做好日常会计核算工作。按照财务制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到“三及时”:即及时编制有关财务报表,及时报送等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。

10、配合销售部了解货款回收情况,做好公司销售款的日常核算工作,做到账实相符,发现问题及时与销售部沟通,并解决。

11、负责公司各类财务报表的编制与上报,有关财务报表的编制不能满足财务管理的要求。

五、财务部有个别员工,骄傲情绪仍不够高

 

出纳工作总结开头(范文):2

xx年,我在公司的正确领导下,在同事们的支持和帮助下,较好的履行出纳岗位职责,圆满完成各项工作任务。现将我xx年工作作如下简单汇报:

一、在xx年里的工作中学习和努力提升工作业务素质

首先,在xx年,我在公司内部学习相关的,熟练的掌握了公司财务核算的各种制度和流程。在工作中做到真正的用心去相信别人,用心去相信领导。在工作中遇到不懂的问题虚心向同事或领导请教。

其次,工作中不断地总结和学习,在工作中逐步提高自己。

再次,在工作中不断地学习知识,提升个人的内在素质。

最后,在工作过程中做到持续不间断的学习,提升个人修养。认真遵守公司的各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高,为公司的蓬勃发展做出自己的贡献。

二、工作体会和经验

刚刚到公司工作时,我对出纳这个岗位并不了解,现在的工作内容和工作流程也不是很理解和,因此对出纳岗位的认识还仅停留在表面,只是在看结果,在实际工作中,理论和实际是有一定的差距,针对出纳工作中遇到的一些问题,我在学习中做了以下几点的工作:

1、严格做好现金、银行存款日记账,做到日清月结,账证相符,账账相符。发现现金、银行收支业务及时登录现金日记账,做到账实相符。

2、定期开展自查账户,填开现金日记账户余额调节表。

3、做好相关账户的银行余额调节表。

4、做好相关财务报表的分析工作,为领导提供相关的数据。

三、不足之处

在这xx年中,我严格按照公司的规章制度办事,处处以一名正式员工的标准要求自己,出纳工作总结如下:

5、做好凭证、账簿和银行余额调节表的整理,及时发放。

6、认真完成各类会计档案,做好会计档案的整理、归档工作。

7、严格按照财务制度,认真登记现金、银行存款日记账,做到日清月结。

8、配合主管会计做好各项工作。

以上是我对这xx年来学习成果的总结报告,不足之处还请领导和同志们批评指正。

 

出纳工作总结开头(范文):3

xx年即将结束,审视自己xx年来的工作,总结xx年的得失,感触很多。xx年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责。作为一名硬币柜员,我深感责任重大,自己的一言一行都将关系到我行的形象,更是保证我行资金安全和各项业务开展的基础保障。因此,我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行领导交给的每一项任务,把做好日常工作作为做好本职工作的基本职能,一丝不苟,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

现将工作总结如下:

一、日常工作

在日常的工作岗位上我努力做好本职工作,本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和客户学习,以丰富的工作经验和娴熟的业务技能来赢得客户,留下客户。

在工作中,我认真学习各项规章制度,端正工作态度,及时完成领导布置的各项工作任务;积极参加我社开展的各种形式,不断学习各项金融法律法规知识及我社新的业务操作技能;严格执行各项金融政策,认真处理每一笔业务;立足本职,踏踏实实做人,认真地做好本职工作。

二、存款

1、我社的存款任务主要是个人存款、个人储蓄和联行三类币。其中:在联行存款任务中,我认真做好个人储蓄工作,按季度把它们分为季度和月份,每季度对他们进行考评,对他们进行奖励,每次我都会和他们开开玩笑;对个人的联行储蓄存款,我也会和他们讲清楚;对联行存款的收付,我也会做好记录。

2、在联行储蓄岗位实习期间,我主要从事个人储蓄业务,在业务种类中,在个人储蓄业务上,我主要是在个人储蓄柜理业务,因此我主要是在个人储蓄业务,这项业务对于我来说是比较陌生的,我就先从个人储蓄业务开始学起,在个人储蓄业务上我主要是在个人储蓄业务上跟随老同志的学习做储蓄业务,开始慢慢的学习和适应,开始操作个人储蓄业务的时候,由于我是在本社工作,所以我就跟人打交道,我主要负责的工作任务就是在本社的个人储蓄业务,主要内容是个人资料的填写,客户资料的保管,资料回收,各种业务的办理和存取,资料归档,以及对个人客户资料的保管等。

3、在工作中,我努力学习业务知识,认真向身边的同事学习经验,使自己在短短的时间内熟悉工作环境和内容,我清楚的感到了我们储蓄岗位的重要性。同时在工作之余,我还学习一些自己觉得对我所学业务有帮助的书籍以及各种金融案例,不断的增加自己的理论知识,并在工作中向身边的同事学习,补充自己的不足。

三、存在的问题

在过去的xx年,我虽然取得了一定的成绩,但在一些方面我也存在着不足。在一些方面,比如,我的自身素质还不是很高,有些制度不够完善,比如有些工作还不能做到让大家满意,有些工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的xx年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,以更加饱满的精神状态迎接新的挑战,为银行的发展做出更大更多的贡献。

 

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