没有人希望办公室的氛围是沉闷的，同事整天生活在抱怨中，就像，没有人喜欢负能量。因此，是不是一个积极阳光的拥有正能量的人，也是面试中考官非常关注的一个点。所谓阳光心态，是一种积极、宽容、感恩、乐观和自信的心智模式，成功是一种心态，生活没有固定模式，应该像阳光一样开发，小编认为，考生们在考场上作答时一定要运用阳光心态，传播正能量。
一方面，是看问题时总是能看到人和事积极的一面，就是不要总是把人或事往坏处想。任何事情都是具有两面性的，因而任何人或者事，我们也都不能紧紧抓着消极的一面不放，而应该看到它对自己有利的一面。好比当你心目中的女神拒绝了你的邀约，理由是要跟闺蜜聚餐，我们不能因为邀约失败而沮丧，而应该因为对方不是因为男人拒绝自己而开心，说明自己还有机会。再比如，当你的领导是一位斤斤计较、爱批评人的人，你该如何与他相处呢?如果我们一心就想着领导就是一个“奇葩”，不管我做什么不管我怎么做，他就是一副居高临下的样子，那么面对这样一个人，我们总是处于被动中，我们的心情也是很痛苦的。可是，正如没有人喜欢负能量一样，没有人喜欢平白无故的发火、刁钻。俗话说得好，“苍蝇不叮无缝的蛋”，因此我们何不换一种思路，领导既然批评我们、对我们计较，正说明了我们身上还有做的不到位之处，还有值得领导批评和计较的地方，那么，我们要想避免领导的批评，就必须更加努力和仔细，才能让自己做到更好，让领导无话可说、无处可挑。这样，虽然我们面对的依然是同一个人，但是我们已经变被动接受批评为主动提升自我，化解和避免批评。
另一方面，积极地寻找解决问题的方案。比如，当你和你的朋友一起外出游玩，走在郊外的时候，你的朋友不小心掉进了一口枯井，井里还有毒气，试想，如果是一位母亲，面对自己的孩子不小心掉进了这口井，哪怕孩子已经毒死了，她也会想尽一切办法将孩子救上来，更何况在这个情境中，我们的朋友并没有出现任何不良反应，因此，如果这时候我们第一反应是完了我的朋友要被毒死了，说明了我们根本就没有想要去救我们的朋友的意识。当然，也有人会想很多办法，比如，自己把朋友拉上来，或者找绳子或树枝把朋友救上来，或者打求救电话请求外援，这是很好的想法，但是，也会有人不断地继续进行“周全”的思考，比如井太深自己够不到朋友、比如荒郊野外找不到绳子而树枝也不够长、比如手机没有信号或者没电......这些假设都是很正常而合理的，但是我们会发现，自己想了一堆办法，又一个个亲自否定掉，到最后，我们的朋友也许就真的被毒死在井里了。这就是一种典型的悲观心态，总觉得自己不行，总觉得什么办法也行不通、世界末日就要来了，自己在大自然的面前无能为力了。这是不利于我们解决问题的。我们一定要相信，办法总比困难多。人定胜天，当你的问题没有解决，一定是自己还不够努力。
生活中，我们需要阳光心态，才能让自己成为一颗向日葵，让自己的生活是温暖的。在面试中，我们也需要在答题中体现出这种阳光心态，才能让考官觉得我们是一个温暖而阳光的人。
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