1. 一方增加条款：
一方可以在本合同签订后，任何时候以书面形式要求增加本合同的条款或修改本合同中的任何条款。另一方在收到书面要求后，应当及时采取行动，仔细考虑是否同意这些条款或修改，并以书面形式回复。双方达成一致即表示同意上述增加或修改条款，本合同内容将随之更新。
2. 双方增加条款：
双方可以在本合同签订后，任何时候以书面形式要求增加本合同的条款或修改本合同中的任何条款。双方在收到书面要求后，应当及时采取行动，仔细考虑是否同意这些条款或修改，并以书面形式回复。双方达成一致即表示同意上述增加或修改条款，本合同内容将随之更新。
合同租赁解除通知书应包括的条款：
租赁合同单方面解除违约责任条款应该包括：
一、双方在此约定，当出租方违反本合同约定的任何义务时，承租方可以自行决定以下三种方式之一单方面解除合同：
1、要求出租方补偿因其违约而给承租方造成的损失；
2、解除本合同，并要求出租方支付违约金；
3、把出租方违约情况告知有关第三方，并要求出租方支付相应的损失赔偿费用。
二、出租方应承担因其违约而给承租方造成的各种损失，包括但不限于：
1、承租方的直接损失，包括但不限于直接支出、收益损失等；
2、承租方的间接损失，包括但不限于名誉损失、商誉损失、信誉损失、营销费用损失、商业机会损失等；
3、承租方因出租方违约而支付的其他合理费用。
三、出租方应就其违约行为承担民事责任，并且应依法承担一切法律后果。
合同租赁解除通知书应包括下列内容：
单方面离职约束条款是指当雇员辞职时，他/她必须遵守的条款。这些条款可以包括：
1. 当雇员离职时，他/她必须在通知书中清楚表达自己的意愿，并且必须经过双方同意才能生效。
2. 雇员离职时必须提前提供一份详细的工作交接报告，以便其他同事完成其工作。
3. 雇员离职时，必须按照公司规定的期限（通常为30天）完成所有的工作，并按时完成未完成的工作。
4. 雇员离职时，应该保护公司的商业机密，不得将其转移给任何第三方。
5. 雇员离职时，不得攻击或损害公司的声誉，或者向任何其他人披露公司的商业机密。
6. 雇员离职时，不得宣传或发布任何有损公司利益的言论或信息。
解除租赁合同通知书范本示例
您好！我是位于________________的房屋的房东________，您于________年____月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期xx年，从________年____月____日至________年____月____日，租金每月10000元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国民法典规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您：
一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后____日内（最迟在________年____月____日前）搬出位于________________的房屋。
二、若您在上述期限内不搬出位于________________的房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。
特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。
此致
通知人：
________年____月____日
扩展说明：怎样回复解除合同通知书？
《协议解除通知函》回函（供参考） XXX公司： 我公司已收到贵公司寄达的关于X年X月X日签订的XX协议的《协议解除通知函》。现我方回复意见如下： 1、同意解除本协议。 2、不同意解除本协议，理由如下： XXX公司（盖章） 中国： 传真： 邮编： 地址： X年X月X日 根据《合同法》“第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。” 对方解除合同，看你方是否同意解除合同，如果不同意解除合同，可以函告对方继续履行合同，如果同意解除合同，可以和对方协商解决合同的事宜。协商不成，可以到法院起诉。本回答由法律法规分类达人 韩荐
