建筑工地工人承诺书(建筑工地工人离职合同怎么写才有效)

哈哈库 范文 11

一、工地喊超龄工人签承诺书有效吗答:不一定有效。由于年龄是一项不可改变的个人特征,根据《中华共和国劳动法》第三十八条规定,“劳动者不得以超龄为由被强制录用”,因此,在此情况下,工地喊超龄工人签承诺书的有效性取决于合同的规定以及当事人的意思表示。

二、如何写承诺书1.首先,应明确声明双方当事人的身份,包括姓名、性别、年龄等信息;

2.明确签订本承诺书的目的,即超龄员工向建设单位承诺尽职尽责地履行劳动合同;

3.明确建设单位的权利义务,包括提供上岗前培训、按时发放薪资、给予一定的福利待遇等;

4.明确超龄员工的权利义务,包括按时上班、认真完成工作任务、遵守劳动纪律、努力提高工作能力等;

5.承诺书最后应明确声明双方当事人对本承诺书的签字和确认表示认可,并且本承诺书一经签字生效。

工人建筑工地承诺书应包括的条款:

建筑工地工人离职合同应当包括以下几项内容:

一、双方身份:清楚标明用人单位和离职工人的身份,如公司名称、工人姓名等信息。

二、离职时间:明确离职的具体日期,以便双方可以按时处理后续事宜。

三、离职原因:说明离职工人离职的原因,以便双方确认离职原因是否合理。

四、工作职责:清楚列出离职工人在该单位所负责的具体工作职责或者其他义务。

五、赔偿金额:离职工人有权获得由用人单位支付的赔偿金,具体金额应当明确列出。

六、责任承担:离职工人应当明确承担的责任,如保密义务、退还物品等,以及双方的法律责任。

七、双方签字:离职工人和用人单位应当在合同中签字确认,表明同意并遵守上述条款。

工人建筑工地承诺书必要条款:

答:建筑工程招聘超龄人员承诺书应包含以下内容:

一、甲方向被招聘超龄人员承诺:

1. 甲方将根据法律法规、劳动合同法的规定,尊重被招聘超龄人员的合法权益,并为其签订正式的劳动合同;

2. 甲方保证招聘超龄人员的工作条件与正常年龄招聘人员的相同;

3. 甲方承诺招聘超龄人员的工作时间不超过8小时/天,休息时间不少于一天/周;

4. 甲方承诺给予被招聘超龄人员合法的工资及社会保险待遇;

5. 甲方保证招聘超龄人员的安全,在搞好安全教育和安全设施的前提下,招聘超龄人员可以安全地参与生产工作;

6. 甲方承诺尊重招聘超龄人员的人格尊严,不得以任何理由歧视或者侮辱超龄招聘人员;

7. 甲方应根据超龄招聘人员的特殊需要,提供必要的帮助和支持;

8. 甲方承诺招聘超龄人员在本单位离职后,将拥有合法的工作履历;

二、乙方向甲方承诺:

1. 乙方承诺拥有所需的职业技能,能够胜任甲方招聘的岗位;

2. 乙方承诺在甲方就职期间,遵守甲方的规章制度,认真完成甲方交给的工作任务;

3. 乙方承诺保护甲方的商业秘密;

4. 乙方承诺遵守安全生产的有关规定,积极参加甲方的安全教育活动;

5. 乙方保证准确、完整地提供有关自身情况的真实信息;

以上是建筑工程招聘超龄人员承诺书应包含的内容,以保障双方的权益。

建筑工地安全承诺书范本示例

施工安全承诺书

山西XX公司金辛达项目部:

为切实做好山西煤炭运销集团XX公司井下工程施工期间的安全工作,我们保证坚决贯彻执行国家、省有关安全生产法律法规、标准和《关于进一步加强煤矿建设项目安全管理的通知》(发改能源

709号)、《关于加强煤矿建设项目安全管理的通知》(晋政办发 172号)和《关于进一步加强全省煤矿建设安全“十不准两严格”的通知》(晋政办发 47号)等现行文件的具体规定要求,不发生建设工程安全事故,坚决杜绝重大事故,作为该项目一队施工安全的主体责任者,我郑重承诺:

一、建立健全安全管理机构,加强施工安全技术管理,配备各类相关专业技术人员、安全管理人员和特种作业人员,切实加强工人责任,承诺基本内容如下:

一、承诺在施工期间,严格按绿硒公司(以下简称公司)的要求,依照《建筑施工安全检查标准》,明确安全责任,做好施工组织设计和施工安全技术交底,服从公司相关部门的日常管理和检查。

二、承诺对本单位施工人员进行安全教育,有健全的安全管理制度,保证施工人员遵守公司的规范,服从公司现场管理人员的管理。

三、承诺文明施工,保证现场不出现消防安全事故和工伤事故,设立现场安全负责人。公司监管人员发现有重大不安全因素时,随时有权要求施工方停工整改,施工方不得继续违章操作强行施工。如因施工发生任何意外或造员伤亡,施工方承诺承担完全负责,与公司无关。需上报安康市安监局及有关部门的安全事故,一切手续由施工方负责处理,无需公司办理。

四、承诺施工期间不影响周边人员、公司生产和卫生、环境安全,对本单位施工人员造成的一切不良影响负责。

五、本承诺书是公司对外来施工安全监管的有效证明文件,是合同的附件,具有法律效力。

扩展说明:工地工人喝酒免责承诺书?

工地的工人是要干活的。你要工作就不能喝酒,因为是你做的事,重的和高空的起高强度的火要喝了,酒出了事谁来给你承担责任,所以说你自己要第1个承诺书你喝酒之后发生了事故,你要自己承担责任,与工工地的老板毫无关系。一般情况下干工地的人是不能喝酒的。这样上班的时候会带来很大的危害。

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