1、协议书的标题：私人劳务协议书；
2、双方信息：明确双方的姓名或者公司名、及地址；
3、协议内容：明确一方承担的服务内容，并且明确交付时间、质量要求及相关标准；
4、报酬条款：包括报酬金额、支付方式、支付时间等；
5、违约责任：明确双方违约责任，例如服务质量不符合标准、未能按时交付等；
6、争议解决：明确双方有争议时的解决方式；
7、其他条款：可以根据具体情况添加适当的其他条款。
协议受伤干活私人赔偿应包括的条款：
私人干活合同应该包括以下几个要素：
1. 合同双方的身份及其，例如姓名、地址、电话号码等。
2. 合同内容，即雇主拟雇佣私人劳动者所需要完成的工作范围、任务量等。
3. 私人劳动者的薪酬，包括时薪、月薪和总薪酬等，以及支付方式和时间。
4. 合同期限及解除条款，即在多久的时间内合同有效，双方可以在什么情况下解除合同等。
5. 其他条款，例如私人劳动者的工作时间、休息时间、职业责任等。
协议受伤干活私人赔偿必要条款：
私人干活受伤一次性赔偿协议书应当包含以下内容：
1、 双方的名称及明；
2、 受伤时间、地点、原因及情节；
3、 被告负担的承担责任及赔偿金额；
4、 由受害者支付的相关费用；
5、 受害者放弃追究其他赔偿权利的声明；
6、 其他有关事项的约定。
上述内容应明确表述，并由双方签字确认，有效出具此协议书。
私人干活合同范本示例
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 试用期限：
试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条 工作岗位
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条 工作条件和劳动保护：
1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条 工作报酬：
1.根据国家、市和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元币。
2.甲方根据国家、市和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条 工作纪律、奖励和惩处：
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.甲方按市和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市和单位的有关规定经予处罚。
其它事项：
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
二、劳动合同之中需要包含的内容
《劳动合同法》第十七条 劳动合同的内容
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民或者其他有效件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
扩展说明：工地干活受伤，怎样和老板协议赔偿？
先协商，如果可以最好协商解决，但是前提是你要知道你所受的伤害可以赔多少钱，你要根据你们本省的工伤赔偿标准算，当然协商赔偿可能要比这个算的结果要低一些，低一万多左右，比如应该赔偿5万，你可能协商拿到3万多，这个数值要根据你自己的接受程度决定，有的人2万多也答应，楼主本人受伤，一开始也是2万多，没有答应，后面就变成3万多了，自己感觉还是挺亏的，但是如果走法律程序，最短半年，长了就xx年左右，而且要委托律师或者自己一直要被这个事情缠着，不能工作，就答应了。
如果协商后差太多，你还是走法律程序，这样对你好！
