关于维保年度总结，精选6篇范文，字数为1500字。我是今年xx月xx日来到公司工作的，xx月xx日开始的，在这里通过领导和同事对我的入职指引和帮助，加之部门经理大力支持和自身的不懈努力，在xx月基本上完成了领导安排的各项工作，在工作过程中，也暴露出了自身诸多问题：比如，与客户沟通不够主动、不够耐心，缺少足够的耐心，工作上不够细心积极，专业技能不足等。我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也希望领导和同事多多指导帮助我，使我能更好的完成自己的职责，更好的服务于公司。
维保年度总结(范文)：1
我是今年xx月xx日来到公司工作的，xx月xx日开始的，在这里通过领导和同事对我的入职指引和帮助，加之部门经理大力支持和自身的不懈努力，在xx月基本上完成了领导安排的各项工作，在工作过程中，也暴露出了自身诸多问题：比如，与客户沟通不够主动、不够耐心，缺少足够的耐心，工作上不够细心积极，专业技能不足等。
我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也希望领导和同事多多指导帮助我，使我能更好的完成自己的职责，更好的服务于公司。
一、日常工作：
1、认真、按时、高效率地做好公司领导交办的其它工作。
2、为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面，热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结xx年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的xx年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
二、工作中：
5、在领导的安排下负责跟进各个项目的开展。
6、在协助各个部门工作期间，积极主动的'完成各项工作，使各级领导交办的临时工作做到让公司领导满意。
7、加强学习物业管理的基本知识，提高技巧与心理，完善客服接待流程及礼仪。
8、加强文案制作能力;拓展各项工作技能，如学习、软件的操作等。
9、进一步改善自己的性格，提高对工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和培养工作积极性。
10、多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面能力，跟上公司前进的步伐。
很幸运刚从学校毕业就可以加入绿城青竹园这个可爱而优秀的团队，绿城的文化理念，管家部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习，在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻，我的最大目标就是力争在新xx年工作中挑战自我、超越自我，取得更大的进步!谢谢大家，我的工作总结完毕!
维保年度总结(范文)：2
我于xx年xx月xx日进入****工作，至今已将近三个月。在这三个月的时光里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。公司的文化理念：“快乐工作、让顾客满意”，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将三个月的工作情况总结如下：
一、工作内容
1、转接电话，准确的转接来访者电话，委婉对待扰电话，提高了工作效率;
2、来访人员接待及指引，配合了人事部门做好应聘者信息登记;
3、通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能及时更改，影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作，及时更新通讯录，而且在以后工作中经常和各部门沟通联系，便于及时得到正确信息;
4、考勤记录，为新来员工登记录入指纹，做好考勤补充记录;
5、记录每天的值日情况，并做好前台以及贵宾室的清洁;
6、每天9：30——10：00开启大屏，并检查其使用，若出现故障，立刻联系相关人员维修;
7、做好总经理、董事长办公室的清洁;领取每天的报纸及邮件，并将信件及时转交给相关人员;
8、公司文件的分发，及时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去;
9、会务工作，会议前通知人员准时到会，并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会场布置;
10、每天登记温度，按规定开启空调并做好记录;
11、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁，确定空调、电脑的电源关闭。
二、存在的问题
做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏。
三、对自己的建议
作为总经理助理，特别是管理层，除了分管行政、人事、采购外，人事工作又面临其他一些较大的工作，而自己却涉及到了一个更为广阔的开发领域，所以自己有信心也有决心去努力学习更多的东西，当然，这点是远远不够的，公司的运作还是刚刚起步，希望能有机会为公司的发展做出更大的贡献。
最后祝愿****公司在新年里一帆风顺，xx年更比xx年好!
维保年度总结(范文)：3
20**年已接近年底，根据公司经理的工作部署，我负责维保任务的全面完成了公司下达的各项任务指标，现将本人xx年来的维保工作情况进行汇报：
一、本年度主要工作完成情况如下：
1、完成了公司下达的各项指标任务指标，实现了经营管理目标的完成的良好开端，为公司各项经营任务的完成奠定了坚实的基础。
2、完成了公司在我司的合同期限内的保值的开具工作，并完成了在我司进行合同期限内的保值的开具工作。
3、完成了公司在我公司进行合同期限内的保值的开具工作，并完成了在我公司进行合同期限内的保值的开具工作。
4、根据公司的经营计划，完成了公司在我公司进行合同期限内的保值的开具工作。
二、主要工作情况
5、负责各项费用的报销、报销和审核，并对报销金额做到详实的审核与签章。
6、负责各项费用的报销审核工作，并及时将每月费用报销单分析给领导和相关人员。
7、负责每月做好月度会计报表和会计凭证的编制工作，及时准确地向领导提供每月会计数据、财务报表和各种日报。
8、做好公司经营业绩的统计汇总工作，并及时向领导提供相关信息、财务分析等。
9、负责每月经营计划的执行工作，并对计划执行中的不良反应及时进行处理。
10、做好日常财务工作，按时完成经营活动的记录与财务报表等有关报表的上报工作，并按时上报各相关部门的月度会计报表和会计凭证。
11、完成领导临时交办的其他任务，并及时按领导要求完成。
三、存在的问题
12、由于自身业务知识和经验的不足，有时在考虑问题时不够全面，使得在工作中有一些不尽人意的地方。
13、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
14、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在一定的重制度建设现象。
15、公司应加大制度的执行力度，并针对各项制度进行宣传贯彻。
四、对明年工作重点思考
16、建立健全适合我公司各岗位的管理制度。
17、完善公司人事档案管理工作，使公司人员有一个良好的工作环境。
18、新员工的招聘、试用、入职、转正、离职、绩效评定等方面的管理。
19、实行各部门负责人对在我公司工作期间的人际关系定期进行沟通，以便让所有员工有充分的思想沟通，更好的完成工作任务。
20、建立人才储备库，通过定期的现场招聘会、储备人才，期间发现部分人员业务知识欠缺，影响工作的开展，建议明年在招聘、试用、转岗的过程中不断补充优秀的人才。
21、加强公司员工的培训力度，全面提高员工素质，加大人才引进力度，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
22、加强公司内部各部门之间的沟通与协调，建立和谐、高效的工作机制，确保公司各项工作能够有序、顺利开展。
23、加强公司考勤管理，严格请销假手续，对不履行请销假手续或未开放假条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。
24、严格考勤制度责任的落实。
25、加大对各部门人力资源的支持，建立和完善劳动人事档案（用工合同、绩效考核、社会保险等），并定期或不定期的到各部门办理人事、劳资、社保等社保的缴纳。
维保年度总结(范文)：4
光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。半年来，我严格按照公司规定的保安工作内容行事，为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：=":#b22a;"&送领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：
一、关于上半年的工作
我们是今年xx月xx日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。
半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交***、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示的素质和风彩。
三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里？”、“做一名合格、业务过硬的保安队员”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。=":#b22a;"&
思想工作。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，背法的无。
二、半年工作的体会=":#b2a;"&
思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作
维保年度总结(范文)：5
我叫***，于xx月xx日进入公司，根据公司的需要，在工作的同时，负责了**项目的财务处理，现将这二个多月来的工作状况做一个总结。
一、工作方面
一)跟进各分公司报账进程，及时准确的收集各分公司的往来款项，定期核对往来帐目，以便对帐清楚。
二)及时且顺利的完成了**公司及**公司在建工程的往来款项的及时收回和认真审核。
三)根据集团的要求，井然有序的完成了集车、搬迁、资金、证照、验资等工作。
四)凭证整理合同，及时准确的办理了各单位往来款项的认证。
五)完成了劳务合同的初审及对劳务合同进行问题的解答工作。
六)办理了社保(住房公积金)的变更事宜。
二、思想方面：
一)通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强思想和品德修养。=":#b2x0a;"&x;=":#b2x0a;"&
网络和电视新闻等媒体，加强思想和品德修养。=":#b2x0a;"&x;思想和品德修养。
二)时刻做到“遵纪守法，服从领导安排。”，积极参加公司和项目组织的各种学习和活动，以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。=":#b2x0a;"&x;=":#b2x0a;"&x;
领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。=":#b2x0a;"&x;领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
一)强化形象，提高自身素质。为做好督促检查工作，我所坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。=":#b2x0a;"&";=":#b2x0a;"&":#b2x0a;"&
领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。=":#b2x0a;"&x;领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。
二)严于律已，不断加强作风建设。xx年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。=":#b2x0a;"&"整改，努力做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。
三)强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。所长注重抓服务，抓业务即抓发放，抓收入即抓提成，抓安全即抓维修，抓客户即抓服务。所长注重抓部门，抓业务即抓安全，抓客户即抓服务，抓队伍即安全。所长注重抓部门，抓业务即抓管理，抓队伍即安全。所长注重抓部门，抓业务即抓服务，抓队伍即安全。所长注重抓部门，抓业务即抓管理，抓安全即抓队伍，抓业务即抓安全，抓队伍即安全。所长注重抓部门，抓业务即抓安全，抓队伍即安全。所长注重抓部门，抓业务即抓安全，抓队伍即安全。所长注重抓部门，抓业务即抓安全，抓队伍即安全。所长注重抓部门，抓业务即抓安全，
