协商解除劳动合同意向书(协商解除劳动合同无效条款怎么写原因)

哈哈库 范文 11

甲方:

1、本协议的协商解除劳动合同,双方均不再履行其在合同中约定的权利义务。

2、甲方负责支付乙方在劳动合同期内已经发生的工资及加班费,并且支付乙方未领取的各项福利。

3、甲方应支付乙方劳动合同期间因工作而产生的合法社会保险费、住房公积金及报销等相关费用。

4、甲方应在合同协商解除之日起xx日内支付乙方劳动合同协商解除时应得的所有费用。

乙方:

1、乙方应在协商解除劳动合同当日起xx日内将甲方的所有私人财物归还给甲方。

2、乙方应当将甲方的所有商业文件、商业秘密及有关资料交付甲方,并保证不向第三方披露。

3、乙方应在协商解除劳动合同当日起xx日内将甲方的所有财物及数据交付给甲方。

4、乙方自协商解除劳动合同之日起xx日内禁止在甲方竞争对手单位从事任何形式的工作或协助其从事任何形式的工作。

劳动合同协商意向书解除应具备这些方面:

协商解除劳动合同无效条款的写法通常可以分为以下几类:

一、违反劳动合同法规定的条款:根据《中华共和国劳动合同法》第九章第三十一条规定,当双方当事人协商解除劳动合同时,不得违反劳动合同法规定的有关条款,否则该条款将被视为无效。

二、超出劳动合同范围的条款:根据《中华共和国劳动合同法》第九章第三十一条规定,当双方当事人协商解除劳动合同时,不得超出劳动合同范围的有关条款,否则该条款将被视为无效。

三、违反劳动合同原则的条款:根据《中华共和国劳动合同法》第九章第三十一条规定,当双方当事人协商解除劳动合同时,不得违反劳动合同原则的有关条款,否则该条款将被视为无效。

四、违背公平原则的条款:根据《中华共和国劳动合同法》第九章第三十一条规定,当双方当事人协商解除劳动合同时,不得违背公平原则的有关条款,否则该条款将被视为无效。

劳动合同协商意向书解除应包括的条款:

劳动合同续签条款应包括以下内容:

1、双方同意续签劳动合同的时间、期限及变更内容。

2、双方续签的劳动合同所属法律关系,及对原劳动合同保留内容。

3、续签劳动合同中双方约定的职责义务及权利义务内容,以及工资、补贴、福利及劳动保护等方面的内容。

4、双方协商一致的其他条款。

劳动合同签订意向书范本示例

_____________先生/,(号:_________________)

你好!

公司与你______年____月____日签订的劳动合同将于______年____月____日到期。公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下,与你续签为期年的劳动合同。现公司书面向你征询续签意向,请在下列选项中进行选择()

a、同意续签

b、不同意续签

请你填写完毕此意向书后,在三个工作日内(即______年____月____日前)交回公司人事部。逾期未交的,视为不同意续签。

公司

员工签字

______年____月____日______年____月____日注

本意向书一式两份,员工执一份,另一份由员工签字后留人事部存档。

签收单

(编号:_________________)

本人已于______年____月____日收到公司发给我的《劳动合同续签意向书》。

本人签名:_________________

(号:_________________

扩展说明:京东聘用意向书就是劳动合同吗?

不是。聘用意向书是指你已经通过面试,给你发放的offer,你需要按照offer约定的日期入职,然后和你签劳动合同。

劳动合同是指你成功入职,给予你的用人单位聘用证明和薪酬合同书,一般在你入职的第一天就会签订,一式两份,双方签字盖章。

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