一、双方当事人
甲方：XXX公司（以下简称甲方）
乙方：XXX（以下简称乙方）
二、协议内容
1. 甲方拟委托乙方提供的服务：XXX
2. 甲方支付乙方的服务费用：XXXX元（大写：XX元整）
3. 协议有效期：XXX，自乙方开始服务之日起生效，至XXX结束。
4. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，不得违背公司利益，不得从事有损甲方声誉及利益的行为。
5. 甲方保证所提供服务均符合法律法规要求，如因甲方原因造成乙方损失的，应及时赔偿乙方的损失。
6. 本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份，两份具有同等法律效力。
三、双方权利义务
1. 甲方的权利和义务
a) 保证提供的服务均符合法律法规的要求；
b) 对乙方提供的服务进行验收；
c) 按照本协议约定的期限和金额付款；
d) 遵守国家法律法规，保护乙方的合法权益；
e) 及时反馈乙方提供的服务情况；
f) 对乙方提供的服务负责。
2. 乙方的权利和义务
a) 向甲方提供满足甲方要求的服务；
b) 遵守甲方的各项规章制度；
c) 妥善保管甲方提供的服务资料，不得将其复制、转让给任何第三方；
d) 严格按照本协议的约定履行义务；
e) 对提供的服务负责。
四、违约责任
本协议双方均有违约责任，如有一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方的损失。
五、其他
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议有效期结束之日止。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可另行
临时工协议书应包括下列内容：
一、私人劳务派遣临时工协议的基本内容
（一）派遣单位：明确派遣单位及其负责人。
（二）受派单位：明确受派单位及其负责人。
（三）派遣人员：明确派遣人员及其号码、专业技能、工作经验等。
（四）派遣内容：明确派遣内容及下达期限；
（五）派遣期限：明确派遣期限，包括是长期派遣还是短期派遣；
（六）派遣地点：明确派遣地点；
（七）派遣费用：明确派遣费用及支付方式；
（八）违约责任：明确双方违约责任及处理方式；
（九）其他事项：如违反劳动法律法规或相关政策规定的，应及时采取补救措施；
二、私人劳务派遣临时工协议的有效条件
（一）私人劳务派遣临时工协议应当由派遣单位和受派单位双方签字订立，并经受派单位批准后生效；
（二）私人劳务派遣临时工协议的内容应当符合《中华共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规的规定，否则，协议将无效；
（三）私人劳务派遣临时工协议应及时修改，以适应两个单位之间的变化；
（四）私人劳务派遣临时工协议应当定期检查，以确保协议内容的及时更新；
（五）私人劳务派遣临时工协议应经过双方协商后订立，双方应当签字确认，以使协议有效；
（六）私人劳务派遣临时工协议应保障派遣人员的合法权益，不得违反劳动关系的基本原则。
临时工协议书应涵盖如下条款：
临时工协议有效的写法包括：
一、双方当事人信息：甲方（雇主）、乙方（临时工）
二、用工时间：起止时间、上班时间
三、工作内容：具体工作内容描述，以及工作地点
四、薪资待遇：计时或计件、薪资结算周期
五、劳动保护：劳动保护、安全保障、休息休假
六、违约责任：违约方对对方承担的责任
七、其他条款：诸如保密条款等
八、协议有效期：起止时间
九、签字盖章：双方当事人签字盖章
临时工协议范本示例
甲方：__________________有限公司签定日期：_________________
乙方：_________________编号：_________________
根据有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件自愿报名，经考核合格者予以录用。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
乙方签字：_________________甲方：__________________有限公司
乙方号码：_________________家庭住址：_________________
扩展说明：临时工协议书合法吗？
只要是双方协商一致，自愿签字形成的协议书那就是合法的，签字盖章就有法律效力了，这个也是签署协议的一个前提条件。
