在合同变更（换人）时，原有的合同仍然有效，但是需要遵循如下流程：
一、 合同方应当重新协商，确定新的合同条款，并对原来的合同条款进行修改或补充，确保新合同符方利益。
二、 双方达成一致后，应当将新合同签署，完成变更。
三、 新合同生效后，原有合同依然有效，但是原有合同中的相关内容会受到新合同的影响。
四、 如果有必要，可以通过法律手段解决合同纠纷，以此来对原有合同有效性的保障。
企业合同名字换签股东应包括下列内容：
合伙协议地址换了之后，只要其他合伙人或者相关机构都同意，合伙协议仍然有效。具体的写法应该是：本合伙协议的地址可以由双方协商一致进行变更，只要其他合伙人或者相关机构都同意，本合伙协议仍然有效。
企业合同名字换签股东应包括的内容：
是的，双方签署的合同在法律上具有效力，双方均应当遵守合同中约定的条款。根据《合同法》第37条，合同一旦签订生效，则双方应当履行其承诺。如果双方就本合同约定的事项存在争议，可以向法院提起诉讼，由法院维护双方当事人的合法权益。
集体合同名词解释范本示例
集体合同条例最突出特点是对《劳动法》、《劳动合同法》和《》中关于集体合同制度的原则性规定，作了大量拓展和补充细化，对集体协商代表的产生、集体协商的形式、集体合同的具体内容作了详细规定，在订立集体合同方面，细致划分出行业性与区域性集体合同。条例根据我省实际，明确规定企业、个体经济组织、民办非企业等单位适用该条例，事业单位也参照执行。用人单位规章制度与集体合同相抵触的，按照集体合同执行。条例注重加强对劳动者的权益保护，集体协商双方代表人数应当对等，每方不少于三人，并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得兼任，专职或者兼职工会工作人员不得担任用人单位的协商代表，条例第十条旨在保证职工一方的协商代表能真正代表劳动者的利益。工资是劳动者最关心问题，也是集体合同的核心内容。条例确立工资集体协商机制，明确将劳动报酬作为集体合同首要内容。就开展工资协商作出专门规定，用人单位与职工方通过集体协商，建立职工工资正常增长机制和支付保障机制。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响集体合同的履行。条例规定，用人单位合并、分立、重组后，原集体合同继续有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。条例对区域性、行业性集体合同进行专章规定，强化了区域性、行业性集体合同的法律地位，用于解决乡镇、街道、工业园区等县级以下的经济组织，包括众多个体私营企业的集体协商和集体合同问题
扩展说明：购房合同名字怎么写？
谁买房子，就写谁的上的姓名。
买房子，必须提供，按的姓名在购房合同上姓名栏填写，这样房屋产权就归合同上姓名的人所有。也要按合同上的人交纳各种税，费。
