一次性拆迁补偿安置协议有效吗是的，一次性拆迁补偿安置协议是有效的。它是由当事人双方签订的，具有法律约束力。一次性拆迁补偿安置协议主要包括以下内容：
1. 安置地点：被们的安置地点，以及安置户的购买方式；
2. 补偿金额：被们可以获得的补偿金额，以及如何分配补偿金；
3. 其他事项：双方对于其他事项所做的约定，比如被的权益保护、安置地的搬迁事宜等；
4. 协议有效期：协议的有效期以及失效日期；
5. 其他：双方可以根据实际情况，在协议中增加其他条款。
同时，一次性拆迁补偿安置协议应当由当事双方在法院办理登记，在法院登记后，方能具有法律约束力。
争议劳动协议补偿应包括的内容：
一次性支付条款
第一条 合同双方同意，甲方应在此合同生效之日起XXX个自然日内，将乙方指定的账号上支付全部合同金额。
第二条 如果甲方未能按时支付上述合同金额，乙方有权收取拖欠金额总额的十分之一作为违约金，并有权要求甲方立即履行支付义务。
第三条 甲方承诺，在本合同有效期内，不会发生任何形式的拖欠，如甲方出现拖欠行为，乙方有权随时终止本合同，要求甲方立即履行支付义务。
第四条 合同双方另有约定的，以另有约定的为准，其他未尽事宜，双方另行签订补充协议。
特此确认。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
争议劳动协议补偿的注意事项：
一次性物流协议应该包括以下几点：
1. 协议双方：物流公司和客户。
2. 服务内容：物流公司提供的服务内容，包括运输货物、提供装卸、仓储等相关服务。
3. 费用：物流公司应收取的服务费用，并清楚标明各项费用的计算方法。
4. 服务时间：服务时间，包括货物装卸、仓储及运输的时间范围。
5. 服务质量：服务质量的要求，包括货物的保存和防护要求。
6. 法律责任：提供服务过程中可能发生的争议，以及发生争议时的处理方式。
7. 通知：双方在合同执行期间的通知义务。
8. 违约责任：双方在协议执行期间发生违约行为时所承担的责任。
9. 保密条款：双方有义务保护彼此提供信息的保密性。
10. 合同终止：协议终止的情形及处理方式。
劳动争议调解协议范本示例
甲方(公司)：________________
乙方(员工)：________________
兹就甲方解除与乙方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。
一、对于事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，乙方对甲方解除劳动关系之决定不再持有异议。
二、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，甲方经研究决定向乙方支付一次性补助金，金额为币________元整;甲方支付乙方之补助费用，已经充分考虑了甲乙双方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补助。
三、本协议书签订后，乙方须在xx日内向州劳动保障监察支队对双方间的劳动纠纷案件提出撤回申请，甲方签订本协议书当日支付一次性补助费用。
四、甲方将以现金形式支付乙方一次性补助费用，乙方签收领取后即视为甲方已经履行完毕支付义务。
五、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。
六、本协议自双方或特别代理人签字之日起生效。
七、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。
甲方：________________
乙方：________________
________
年________月________日________
年________月________日
扩展说明：劳动争议仲裁调解协议书该怎么写？
劳动争议调解协议书是劳动争议的双方当事人在企业劳动争议调解委员会的主持下，就解决争议的有关事项，达成了一致意见，并经双方签名、盖章后形成的法律文书。 制作劳动争议调解协议书应当注意的问题是： (1)调解是在企业劳动争议调解委员会的主持下进行的，因此，该法律文书的主体是争议的双方当事人和企业劳动争议调解委员会，调解书上必须有三方的签名盖章确认后方为有效。 (2)在企业劳动争议调解委员会的组成上，应当由职工代表、企业代表、企业工会代表组成。职工代表由职工代表大会选举产生，企业代表由厂长、经理指定，企业工会代表由企业工会委员会指定。调解委员会组员的具体人数由职工代表大会提出并与厂长、经理协商确定，企业代表的人数不得超过委员会人数的三分之一。调解委员会主任由企业工会代表担任。 (3)根据有关规定，当事人如果要将纠纷提交企业调解委员会调解的，应当在知道或者应当知道其权利被侵犯之日起xx日内提出申请。 (4)企业调解委员会的调解不是必经程序，而且，只有在争议的双方当事人都同意由企业调解委员会调解时，企业才可以主持调解。 (5)调解委员会在查明事实、分清是非的基础上主持调解，调解达成协议的，制作协议书。协议书中应当写明当事人的姓名(或者企业全称及法定代表人)、争议事项、调解结果等，然后由调解委员会负责人和双方当事人签名盖章，加盖调解委员会的公章。协议书一式三份：调解委员会、双方当事人各执一份。样本 劳动仲裁调解协议书 申请人：，男，汉族，xx年xx月xx日出生，住省县镇村号，系死者之子。 被申请人：公司。 法定代表人：，职务：经理。 申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议： 一、申请人亲属与被申请人存在劳动关系； 二、申请人与被申请人认为于xx年xx月xx日在省市路镇高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤； 三、被申请人向申请人一次性支付币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。 申请人保证其他亲属同意该协议书，否则由承担责任。 本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，市劳动争议仲裁委员会存档一份。 本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。 申请人： 被申请人： 年 月 日 年 月 日
