小金库自查自纠总结报告2000字(8篇)

哈哈库 14 0

关于小金库自查自纠总结报告,精选6篇范文,字数为2000字。根据《金库管理规范》要求,我单位于xx月xx日在县局、县直单位领导小组办公室召开了全县行政事务管理人员、行政事务管理人员、各科室负责人及相关科室的内部审计工作会议。对全县行政事务管理人员、行政事务管理人员和行政事务管理人员进行了全面自查自纠,共自查了22个问题,现将自查情景总结如下:。

小金库自查自纠总结报告(范文):1

根据《金库管理规范》要求,我单位于xx月xx日在县局、县直单位领导小组办公室召开了全县行政事务管理人员、行政事务管理人员、各科室负责人及相关科室的内部审计工作会议。对全县行政事务管理人员、行政事务管理人员和行政事务管理人员进行了全面自查自纠,共自查了22个问题,现将自查情景总结如下:

1.加强领导。我单位领导高度重视审计工作,多次召开全县行政事务管理人员、行政事务管理人员、财务负责人会议,对行政事务管理工作进行部署,并下发了内部审计工作方案。

2.严肃认真。我单位在审计前,对本单位的审计结果进行了认真审计,并与有关单位及个人进行了沟通,确定了审计重点,并与相关单位签订了审计协议,确保了审计工作质量;在审计后,我单位及个人都进行了审计工作,确保了审计结果的客观公正,维护了审计人员的合法权益。

3.严格把关。我单位的审计结果与县直单位及个人审计结果一致,审计人员能做到审前、审中、审后,严格按照法定程序进行审计,确保了审计结果公平、公正,保证了审计质量。

4.严把原则。审计人员能严格遵守国家的政策法规和财经纪律,按时按程序进行审计,审计结果严格按照财务会计的要求进行,不徇私舞弊、徇私舞弊,没有出现的现象,确保了审计人员的合法权益。

5.严格按照规范程序进行审计。对审计结果,我单位均按规定程序进行了审计,严格按照财务会计的要求进行审计,对于没有出现违规的情况。

通过自查自纠,我单位的内审工作得到了县委、县领导的高度重视,取得了一定的成效,但还存在许多不足之处。一是个别科室领导对审计工作重视程度不强,没有深切认识到审计工作的重要性,审计工作开展不平衡不严谨,审计结果不公平。二是审计工作的科学化、制度化、规范化仍不够完善,对审计工作的指导意义和效果不够明显。

我单位对审计工作重视程度还不够,审计工作的规范化水平还没有进一步提高,审计质量仍有待进一步提高。审计人员业务素质还需不断加强,审计人员的理论水平、业务能力还有待进一步提高。

 

小金库自查自纠总结报告(范文):2

根据市委办公室《关于开展市小金库专项治理工作的通知》文件精神,我局以党的会议精神为指导,切实加强对我局的小金库整治工作的领导,进取投身到小金库专项治理工作中来,严查小金库“小金库”和小金库“小金库”的各项管理工作。在这次专项治理工作中,我局按照文件精神,进取配合相关部门,开展了一项专项治理工作。现将我局开展的专项治理工作汇报如下:

一、加强领导,明确职责

根据文件要求,我局成立了由局长为组长,其他班子成员为副组长,相关人员为小金库负责人,各科室负责人为成员的专项治理工作领导小组,进一步明确了工作职职责,加强了对专项治理工作的组织领导、工作指导,进一步明确了工作人员的工作职责,确保专项治理工作落到实处。

二、制定方案,明确任务

我局对专项治理工作高度重视,在会议上提出了专项治理工作的具体目标和要求。我局根据上级要求,认真组织实施,于xx月xx日下午召开专门会议,进行研究部署,制定了《市小金库专项治理工作方案》,要求各科室认真学习文件内容,明确了工作职责,并将此项工作列为一项重要工作,做到了专项治理工作与业务工作一齐抓,共同推进。为了确保专项治理工作落到实处,我局成立了专项治理工作领导小组办公室,办公室主任由局长担任办公室主任,负责日常事务。在办公室主任的指导下,制定了工作方案,明确了工作要求,并将此项工作列入全局年终绩效考核,进一步加强和提升了专项治理工作的领导力和实效性。

三、加强监督,做到“四到位”

一)组织领导到位

为了加强对专项治理工作的领导,成立了专项整治工作领导小组办公室,由局长任组长,分管副局长任副主任、各科室负责人为组员。明确了工作职责,做到了主要领导到岗到位,具体业务和职责到人。

二)制度措施到位

为了进一步加强专项治理工作的组织领导,确保专项治理工作落到实处,局领导小组办公室于xx月xx日制定了《市小金库专项治理工作方案》,成立了专项治理工作领导小组办公室,具体负责专项治理工作的组织实施。各科室都能做到主要领导重视,分管领导具体抓,各科室协助,相关科室协同推进。专项治理工作领导小组办公室明确了工作职责,各科室都能严格按照方案的要求和程序开展工作。

三)工作机构到位

为了进一步加强我局党的思想建设和作风建设,进一步促进局党风廉政建设和作风建设,我局于xx月xx日组织局全体职工及各科室负责人进行专项学习和讨论,学习了市委办公室《关于开展市小金库专项治理工作的通知》及市纪委《关于开展市小金库专项治理工作的通知》文件精神。

四、整改提高到位

一)加强领导,提高了认识

在我局的领导下,我局以《关于开展市小金库专项治理工作的通知》文件精神为指导,以党的精神为指导,以“解放思想,开拓创新”为主题,认真贯彻落实省、市委有关文件精神和市委办公室《关于开展市小金库专项治理工作实施方案》要求和我局《关于印发市小金库专项治理工作实施方案》,认真开展专项治理工作,进一步推动和巩固“解放思想,开拓创新”工程建设,切实维护和巩固我局党风廉政建设和作风建设的良好形象。

二)加强督查,落实了职责

局党政主要领导坚持每季度对本局的小金库进行一次全面的检查,局党政主要领导坚持每月对本局的小金库进行一次全面的检查。同时,局领导班子成员还分别带队深入到各科室,开展督查。每一次检查都有详细记录,发现问题立即采取措施,及时整改,确保了专项治理工作落到实处。

三)加强督查,落实了检查

我局每月对全局的小金库进行一次全面的督查,重点检查是否存在以小代赈、小金库专项治理等为突出问题、以小金库“小金库”“小金库”为突出问题、以小金库“小金库”“小金库”“小金库”“小金库”“小金库”“小金库”等专项治理工作。

 

小金库自查自纠总结报告(范文):3

按照《中央、省委、市委、市关于严肃纪律和规矩工作纪律的通知》要求,认真对照、查找存在的问题,从主观上提出了整改措施。现将个人的自查情况报告如下,请市组对我局的党风廉政建设工作进行全面检查。

我局高度重视党风廉政建设工作,把党风廉政建设工作摆上重要议事日程,把党风廉政建设责任制与业务工作同部署、同检查、同落实。坚持“一把手”负总责,分管领导具体抓,各有关科室配合抓,确保了党风廉政建设各项任务目标的落实。一是局高度重视,明确了责任分工,把党风廉政建设责任制与业务工作同落实。二是制定了责任分工和任职责任务,把党风廉政建设工作与业务工作有机结合,同考核指标结合。

一)加强学习,增强党风廉政建设责任制的责任意识。坚持“抓好党风廉政责任制落实”,按照“一岗双责”,把党风廉政建设工作摆上工作议事日程。在局班子中形成了党政工齐抓共管、各负其职,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。局与分管局长签订了责任目标责任书,各科室和与分管领导、支部与层层签订廉政责任书,形成了“一把手”负总责,分管领导具体抓,一级对一级负责,齐抓共管的工作格局。

二)强化监督,严格落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设和反工作与业务工作有机地结合起来,建立完善党风廉政建设责任制。按照局要求,局与分管领导签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设工作任务分解到党政办、纪检监察室。局纪检监察室与各科室、各签订《党风廉政责任书》,明确了党风廉政建设工作目标,把党风廉政建设目标任务细化分解到各科室、各支部,做到一级抓一级,层层抓落实。

三)加强教育,加强廉政建设责任制。坚持“三会一课”制度,按照“三会一课”要求,认真落实党风廉政建设责任制。组织全体学习贯彻落实中央八项规定和省委八条规定精神。加强纪委监督和监督,建立健全了领导“三重一大”事项报告制、任免审批、廉政责任追究、纪检监察信息报送和党风廉政建设信息报送制度。严肃查处违央八项规定精神案件,确保了作风有明显好转。

二)落实工作责任制,加强教育,提高的拒腐防变能力。一是加强的思想建设。二是加强党风廉政建设责任制,把党风廉政责任制落实情况作为党风廉政建设考核、评先、选拔任用及任用的重要依据。三是加强对分管领域和业务工作的监督,严格执行《党风廉政建设责任制暂行办法》,加大对分管部门和业务工作的监督力度。

三)落实党风廉政建设责任制,加强领导廉洁从政工作。一是健全完善了领导“一岗双责”制度,加大了对分管科室、科室的责任监督和党风廉政工作的监督。二是落实了党风廉政和反工作责任制。把党风廉政建设和反工作纳入年终考核,与其它工作同安排、同检查、同总结。三是健全党务议事规则、行政执法责任制度,加强了对各科室和各支部的日常监督管理,严格执行“三重一大”事项报告制度。

一)严格执行党风廉政建设责任制。把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩,确保党风廉政建设和反工作任务落到实处。二是健全完善了党风廉政建设责任制。一是建立

 

小金库自查自纠总结报告(范文):4

根据县纪委《关于认真贯彻落实县纪委有关精神,切实加强对农机监管工作的组织领导和责任分工的通知》(农机监管〔2016〕43号)文件精神,为进一步加强农机监管工作,提高监管质量,我局高度重视,精心组织,认真做好我县农机安全监管工作,现将我县农机安全监管工作汇报如下:

一、农机安全监管

我县现有农机作业机具28台(台),全县机耕面积120万公斤,农机总户数107户,其中小型农机111台(台),无牌无证农机38台(台),超标超范围农机具28台(台),无照经营户123户(台),超范围农机具158台(台),超时限农机具132台(台)。全县共有耕作机具855台,其中:农机驾驶人1558人。无牌无证农机具855台(台)。

二、农机安全监管

我县现有农机总户数43个。全县无牌无证农机具5035台(台),超标超范围农机具1085台(台),超标农机具1028台(台)。

三、农机安全监管

今年我镇共检验检测机具38台(台)、农机驾驶员354人,无牌无证农机具113台(台)、无照经营户123人。检验检测设备15台(台)、机具11台(台)、农机安全检验设备1台(台),无牌无证农机具121台(台),超标农机具9台(台),超标农机具112台(台),超标农机具286台(台),超标农机具152台(台),超标农机具114台(台),超标农机具68台(台),超标农机具34台(台)。检验检测设备1台(台)、机具2台(台),超标农机具148台(台)、超标农机具2台(台)。检验检测人员142人,无牌无证农机具149台(台)、无牌无证农机具206台(台)、无牌无证农机具359台(台),超标农机具1102台(台)、超标农机具204台(台)、超标农机具551台(台),超标农机具120台(台),超标农机具7台(台)、超标农机具248台(台),超标农机具7台(台),超标农机具34台(台),超标农机具74台(台),超标农机具102台(台),超标农机具108台(台)。

四、农机安全监管

1、全县现有农机作业机具160台(台),农机作业机具786台(台),无牌无证农机具2212台(台),超标农机具538台(台)。

2、我县现有农机安全监管员286人(台),其中:农机安全监管员24人(台),农机监管员20人。

3、我县农机安全监管工作组织机构健全,职责分明,任务落实,为农机安全监管工作创造了良好的工作氛围和有效的监管机制。

4、我县现有农业机械作业机具85台(台),其中:农机具作业机具70台(台),拖拉机作业机具33台(台),农机具230台(台),拖拉机作业机具82台(台),拖拉机250个(台),拖拉机具155台(台),拖拉机具208台(台),拖拉机具584台(台),拖拉机具650个(台),拖拉机具454台(台),拖拉机具745台(台)。

总之,我县农机安全监管工作取得了一定的成绩,农机安全监管工作取得了一些实效,农机安全监管工作得到了有力支持。

 

小金库自查自纠总结报告(范文):5

根据省局《关于开展小金库专项治理工作的通知》的要求,我局对全局职工进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、基本情况

我局现有小金库21个,其中非公有制经济类1个,私营业主135户。全部纳入小金库行列,其中非公有制经济类17个,私营业主165户。

二、自查情况

我局自实行小金库专户管理以来,未出现一起小金库违规现象;没有违反财经纪律;没有违反财经纪律及财务制度;没有违反财经秩序;没有违反财经纪律现象。

三、自查报告

按照省局《关于开展小金库专项治理工作的通知》的要求,我局结合实际,采取了一系列扎实有效的措施:

一是领导重视、组织严密。成立了专项治理工作领导小组,局长任组长,副局长任副组长,各股室负责人为成员;成立了专项治理工作小组并明确分工。局主要领导亲自挂帅,各股室负责人具体抓,并把此项专项治理工作纳入股室日常工作中,切实加强领导,做到了任务落实,责任明确,措施得力。

二是建立健全了相关制度,严格按规范化程序办事,规范了工作行为,确保了工作的安全和顺利开展。

三是按照省局的文件规定对各股室及所属人员进行了培训,使全局职工的自律意识明显提高,自觉遵守财经纪律。

四是建立健全了各类专项治理工作的台账资料,并定期进行了抽查。

六是建立了《关于严禁财务人员利用节假日开展专项治理工作的紧急通知》,要求全局职工必须高度重视、积极参与。

七是严禁财务人员利用节假日开展专项治理工作。

通过自查我局存在的问题及不足:

一是个别职工对有关财经纪律的重大问题的了解不够深入,缺乏足够的重视和认识,有时认为财政工作就是管钱、管物就是管钱。有的职工在报销应收应付款或应付款时,只要是符合规定,就是违反,因此对财务、人员的业务学习不够重视;有的职工对专项治理认识不够深入,缺乏责任感和主人翁精神,存在重大的思想意识。

二是部分职工对财务管理知识认识不足,有侥幸心理和侥幸心理。

三是有的职工对财务制度不够了解,存在“钱不用管,怎么办”和“事不关已,高高挂起”的思想,对有的财务制度执行不严格,存在着“钱用不入库”的现象;有的职工在办理其他业务时,只是“坐着”,“坐着”,或是“坐着”,对财务的管理不到位。

四是有的职工对有关财经法律法规掌握不到位,有的职工不熟悉财经法律、法规。如,对有关财务法规的知识理解不够,不能够深入学习,理解不够透彻,对有关财经制度的内容理解不够深入;有的职工对财经纪律的重要性的认识不到位,缺乏责任感和使命感,存在麻痹松懈思想,认为财会制度是管钱的人而不是管财的人,没有认识到加强财务制度的建立、落实责任制的重要意义。

针对存在的问题我局将在今后的工作中,加强组织领导,强化监督管理,落实责任,严格按照规定开展自查。

一、自查情况

我局在这次专项治理工作中,采取自查的办法,按照自查要求,我局自查自纠工作领导小组,按照“谁分管谁负责”的原则,认真对照检查,并对所查出的问题进行了自我批评,现将自查情况汇报如下。

1、存在着对财务管理的重视不够。存在财务制度执行不严、资金管理不规范、资金使用缺少科学的制度,存在着“钱不用管,怎么办”和“事不关已,高高挂起”的思想,对有的支出不按规定及时向财务报销,存在着“钱不用管,怎么办”和“事不关已,高高挂起”的思想。

2、存在着财务管理不规范。存在着重钱不用的现象,存在着“钱不用管,怎么办”和“事不关已,高高挂起”的思想,存在着重钱不育人、轻财不管的思想,存在着“事不关已,高高挂起”思想,存在着“多一事不如少一事”的思想,存在着“不敢管不敢管”的思想,存在着“钱不用管,怎么办”和“事不关已,高高挂起”的思想,存在着“多一事不如少一

 

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