姓 名： 性 别： 男
更新日期： 2010年03月15日 民 族：
户 籍： 年 龄： 36
婚姻状况： 身 高： 172cm
现所在地：
希望地区：
希望岗位：
待遇要求：
最快到岗：
教育/培训
2002-09 ~2005-07 学校 学历
1992-09 ~1995-07
工作经验 至今13年0月工作经验,曾在4家公司工作
（2007-04 ~ 目前）
公司性质： 外资企业 行业类别：
担任职位： 经理
工作描述：
离职原因： 在职
公司 （2005-04 ~ 2007-03）
公司性质： 股份制企业 行业类别： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…)
担任职位： 经理
工作描述：
离职原因： 猎头公司推荐
?集团公司 （1996-07 ~ 2005-03）
公司性质： 合资企业 行业类别： 汽车、摩托车及配件业
担任职位： 经理
工作描述： 一、根?镜慕?營?鹇裕?е鸩浇F代人力資源管理系統，制定人力資源制度和管理策略（人力供需???、組?發展、整體薪酬、?酬、?效管理、人?T培?開發與發展等）,管理流程的??建、修?、??化，?K??與各部門?贤ā⑿v，指?ПO控管理制度和流程的?绦校?楦?宇I?Ь陀嘘P人事管理提供諮?和?Q策支援，適?r調整、完善關鍵?T工的選、留、育、用和管理制度；
二、根??鹇阅?耍七M事?I部制的建議，??主??I部?效目?朔纸猓杓瓶己酥副晏逑导凹だ桨福?效考核??氖占?R?，分阶段考核，组织考核后沟通，?犊己诉^程的評估，提出考核方法改善的建議；
三、
离职原因： 谋求发展机会
技能/专长
专 业 职 称： 管理师
语 言 能 力：
第一外语：
计 算 机 能 力： 中级
计算机详细技能： 熟悉办公软件，能熟练使用。
其 它 技 能： 1、 十四年的工作??
发展方向
寻求职位： 1。职位; 2管理职位
其他要求
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