5月14日消息，据媒体报道，三星电子已于14日开始削减产量，以防范可能出现的质量问题。
与其他行业不同，芯片制造商必须在罢工启动前调整产量及质量管控措施，以最大限度降低损失。为确保产品质量，提前缩减产量是必要的。
三星电子劳资双方第二轮事后调解于13日最终破裂，工会宣布将如期举行总罢工。此举恐造成40万亿韩元（约合人民币1824亿元）的损失，并波及半导体产业，政府可能考虑启动紧急调停权。
据报道，当地时间12日上午10时至13日凌晨3时，代表三星电子半数以上员工的“跨企业工会”与管理层进行了长达17个小时的谈判，但最终未能达成协议。
双方在绩效奖金问题上分歧严重，该奖金与人工智能（AI）带来的利润大幅增长挂钩。工会要求三星取消现行奖金上限（年度基准工资的50%），将营业利润的15%用于员工奖金，并将相关条款写入劳动合同。
管理层则提议将营业利润的10%用于奖金，并额外提供一项高于行业标准的一次性特别补偿。
三星高管认为，工会的要求长期难以持续。
工会表示，若要求得不到满足，工人将于5月21日起举行为期18天的罢工。这可能导致三星对客户发货延迟，进一步推高芯片价格，并使竞争对手受益。
工会代表称，目前不打算在罢工日期前与管理层恢复谈判，但如果公司提出“合理提议”，他愿意考虑。
目前已有4.1万名工会成员表示愿意参加罢工。考虑到资方的谈判态度，参与人数可能进一步增至5万人以上。
13日，韩国国务总理金民锡主持召开三星电子罢工危机相关会议，讨论政府应对方向。金民锡表示，考虑到此次罢工对韩国国民经济的严重波及效应，政府应密切管理局势，积极支持劳资双方持续对话，确保罢工不会发生。
