如何创建一个优秀的班集体 按七年级思想品德上的句子?

哈哈库 51 0

    争创优秀班集体演讲稿

  把一个班级建设成为井然有序、团结向上、勤奋好学的优秀班集体,是每个班主任的追求。然而,在实现这个追求的过程中,每个班主任所持有的理念与采取的做法是不尽相同的。那么现在,我就想问大家一个问题:什么样的班级是一个优秀的班集体呢?如果按照优秀班集体的评选办法,我想在座的十个班级都称得上优秀班级。

  但是在我看来,当学生离开闵行三中,再次回首他在此学习的点点滴滴,不会因这段时光而感到虚度人生,而是感到充实快乐,即使自己不是最棒的学生;也不会轻易遗忘这段在三中时光,而是感到他所遇到的老师在他的人生中起到了指引作用,那么他所在的这样的一个班级就是一个优秀的班级。

  或者换句话说当现在的班级的同学都能充实、有效、快乐、健康的度过自己在闵三的每一天,那么这样的班级就是一个优秀的班集体。因此对于我来讲关注每位同学的在班级的感受及努力和他们一起充实、快乐、健康的度过每一天,就是我所要创建的优秀班集体。记得上学期期中考试后政教处做了一份啄木鸟问卷调查,在“用一句话描述班级的优点和特点”这一题中,全班无一例外的认为:“有良好的学习风气、有潜力、有实力、友好、有上进心。

  ”而在“用几句话表达对班级、同学的感情时”。全班同学更是异口同声的说出“班级是家庭,同学是家人也是朋友” ,“很荣幸能在高一(6)班,有幸认识高一(6)班的每位同学,我也会为班级出力的”,“感谢我所在的班级和老师同学们对我的关心,有了你们才有了今天的我。

  ”而在最后一题的“班级发展目标”中,全班同学把“争取6班在学习、行为规范等方面做的更好,向区先进班集体迈进”作为了自己的目标。在于我,对于一个刚刚组班几个月的班级来说,有如此的凝聚力、上进心和统一的目标,6班在我心目中已是一个优秀班集体。当然,对于6班来说,与其他的班级相比,也还存在着缺点,我和全体6班的同学也希望通过这次区优秀班集体的评选,找出自己的差距和不足,向其他班级学习。

   接下来我想把我在日常生活中和学生共处的点滴与大家分享。

  一. 班风、学风建设

  良好的班风、学风是取得优异成绩的前提,同学们共同努力是取得优异成绩的保证。发挥班风的作用首先要明白核心建设的基础。因此开学伊始我就带领同学做两件事:确立班级目标;激发学生奋发向上的精神。

  我带的高一6班的目标是“一个中心,两个保障,三个感受,四个收获和五个学会。一个中心——学习;两个保障——纪律和安全;三个感受——塌实、紧张、愉快;四个丰收——(毕业时)思想、审美、学习、健康四收获;五个学会——学会做人、学会学习、学会做事、学会处世、学会健身。

  经过学生充分讨论,我们提出班级精神是:班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做,时时有事做。 当然,俗话说的好没有规矩不成方圆,一个优秀的班集体要有一套完善的班级制度来管理,为此,我班常常组织班委或是召开班会,共同讨论班级建设计划和发展问题,调动广大同学的积极性,让大家一起参与到班级的建设当中。

   一个班级的班风建设好了,才会有浓厚的学风。有一份耕耘,就有一份收获,在每一次考试中,我们班的成绩都居年级前列;在期中和期末大考中,年级前十名的学生我班在两次考试中各占六位,而年级前三十名的学生我班分别为14和13位。在各种各样的活动中,我们班都深受老师的好评。

  大家都以这个优秀的班级而感到自豪!优秀的学生更奋发,中等学生不再安居中游,后进学生也激励得要不断进步。

  二. 选拔培养一支具有团队精神的班干部队伍

  我班的管理理念是:层层负责,分层管理。班委会由班长负总责,下设分管纪律、学习、生活、卫生、体育、文娱的班干部。

  分管纪律的班干部下设值日班长和纪律委员。分管学习的班干部下设各科科代表、小组长。分管生活、卫生的班干部下设管理教室卫生、包干区卫生的委员。团支部由团支部书记负责,下设组织委员和宣传委员。团支部负责团费的收缴,开展团支部活动,如组织比赛、新团员培养、黑板报出刊等等。

  住校的学生由总寝室长负责,如寝室卫生,晚自习后清点各寝室学生人数,检查寝室中同学间关系是否融洽,是否有夜不归宿等情况,并及时向班主任汇报。

  三.建立和谐 师生关系

  我认为师生关系是考查班级是否优秀的一个重要指标。对于学生来说,他认可了一位老师,才会全身心的投入到这门课的学习中来。

  因此作为班主任我在开学伊始,就有意识的向同学们介绍我们班的每位任课教师,让学生在上第一节课之前就对每位老师有一种既敬畏又亲切的感觉。事实证明,这种方法非常有效。6班的同学在周记和日常的学习中,对每位老师的评价都很高,认为他们是自己的良师益友。

  因此同学们更加认真的投入每一门课的学习。而6班的学习精神也得到任课教师的好评。

标签: 努力变优秀的简短句子

抱歉,评论功能暂时关闭!