一、签订合同关于工伤条款：
1、甲方应对乙方发生的工伤情况负责，并承担相应的责任；
2、若乙方因工作受到伤害，甲方需立即为乙方提供必要的医疗救治，以及全额补偿乙方受到的损失；
3、乙方在工作中发生工伤时，经甲方指定的医院诊断，甲方有义务在确诊后，按照工伤保险的规定，报告并报销相关费用；
4、若乙方工伤严重，甲方需负责支付乙方因工伤无法工作而损失的工资；
5、在乙方伤情痊愈后，甲方有义务为乙方安排合适的工作，以减轻乙方受伤后的影响；
6、乙方发生工伤时，若是由于甲方的过错而造成的，甲方将承担全部的责任，并负责赔偿乙方受到的损失。
合同技术转让签订的注意事项：
签订合同的承诺书模板应该包含以下几个要素：
一、双方当事人的基本信息：双方当事人的姓名、、地址等；
二、双方当事人对合同内容的具体承诺：包括具体承诺内容、承诺期限、违约责任等；
三、签订本承诺书即表明双方当事人已经知悉并同意本书内容：双方当事人应当认真阅读并签字盖章，以示其对本承诺书内容的认可和同意；
四、本承诺书的法律效力：双方当事人应当清楚知晓，本承诺书签订后，即产生法律效力，双方应当严格履行本承诺书的约定。
合同技术转让签订应包括的条款：
一、定义
工伤是指由于雇佣者因与职业有关的原因而发生的任何物理或心理伤害，包括残疾或死亡。
二、雇主的义务
1. 雇主须按照法律规定建立和完善安全保护制度，维护雇员的生命安全和财产安全；
2. 必须按照法律规定向社会保险机构缴纳保险费，为雇员提供工伤保险；
3. 雇主应尽一切可能维护雇员工作安全，负责对雇员在工作中发生的工伤赔偿。
三、雇员的义务
1. 雇员应遵守公司的安全生产规定，积极配合加强安全管理；
2. 雇员应保护自己的人身安全，不得使用危险物品，不准违反危险作业操作规程；
3. 雇员应及时报告工作中发生的安全事故，如有行为应承担相应的法律责任。
四、赔偿标准
1. 根据《中华共和国劳动保障法》和《中华共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规，雇主应对雇员因工作发生的工伤，按照《工伤保险条例》规定的标准向其给予赔偿；
2. 工伤赔偿金额由当地门根据《工伤保险条例》确定，不得低于最低赔偿标准；
3. 如果工伤导致雇员残疾，雇主应按照有关规定给予一定的赔偿。
五、纠纷解决
1. 如果发生争议，双方应友好协商解决；
2. 协商不成，可向当地劳动争议仲裁机构提起仲裁；
3. 如果仲裁机构裁决不能解决纠纷，双方可提请法院解决。
技术转让合同签订注意事项范本示例
1、要注意专利与技术秘密的有效性。专利的有效性主要体现转让的专利或者许可实施的专利应当在有效期限内;超过有限期限的，不受法律保护。技术秘密的有效性主要体现保密性上，即不为社会公众所知，是所有人的独家所有。如果是已为公众所知的技术，就谈不上是技术秘密，当然也就不存在转让问题。
2、技术的有关情况应当约定清楚。
技术是技术转让合同的标的，技术的有关情况应当在合同中详细规定，便于履行。技术的有关情况包括：技术项目的名称，技术的主要指标、作用或者用途，关键技术，生产工序流程，注意事项等。这些数据表明了技术的内在的特征，是有效的，同时也是当事人计算使用费或者转让费的依据。
3、转让或者许可的范围。
转让技术或者许可他人实施技术，都应当明确范围。合同中可供选择的条款包括：专利转让的，涉及专利权人的变更，因而其范围及于全国;专利许可的，则要明确在什么区域内可以使用该专利，超过的就是违约;技术秘密转让的，让与人要承担保密责任，其使用范围可以及于全国，也可以只是某个地区。
4、转让费用的约定。
转让费用包括转让费和使用费。在专利转让情况下，受让人应当支付转让费。转让费根据技术能够产生的实际价值计算，通常规定一个比例，便于操作。在实施许可的情况下，则根据使用的范围和生产能力以及是否是独家等因素考虑转让费或者使用费的数额。受让人未按照约定支付使用费的，应当补交使用费并按照约定支付违约金;不补交使用费或者支付违约金的，应当停止实施专利或者使用技术秘密，交还技术资料，承担违约责任。实施专利或者使用技术秘密超越约定的范围的，未经让与人同意擅自许可第三人实施该专利或者使用该技术秘密的，应当停止违约行为，承担违约责任;违反约定的保密义务的，应当承担违约责任。另外，不同类型的技术转让在签订合同时还有其应该特别注意的问题。
在订立专利申请权转让合同时也应注意的以下几个问题：专利申请权可以转让，双方当事人应就专利申请权转让签订书面合同，在协商、约定后专利权转让申请合同时，双方当事人应当注意以下问题：
一、转让的专利申请权如果是属全民所有制单位所有的，是否得到上级的批准，批准的文件是否列入合同的其他文件备查;
二、转让的专利申请权的受让人是外国人，该专利申请权是否得到的批准，其批准文件是否列入合同的其他文件备查;
三、转让的专利申请权应是正式的书面转让合同，并经专利局登记并公告;
四、合同中是否说明受让人按照合同约定取得专利申请权，因专利申请权或者专利权引起的纠纷应由专利申请权的转让人承担责任;
五、专利申请权转让是否符合《专利法》的相关规定;
六、专利申请转让的受让人是否能保证专利的运用，如果受让人是为了个人垄断新技术，客观上起到阻碍新技术的应用、推广、改进，则该合同;
七、专利申请权转让人是否按合同约定如数、保质地向受让人移交了相关的技术情报、资料(如工艺设计、技术报告、工艺配方、文件、图纸、技术指标、参数、性能等)，使受让人在获得专利权后能正确、全面地运用专利并获取利益。
在签订技术秘密转让合同时应注意的几个问题：技术秘密转让合同的签订，受让人应明确以下几个问题：
一、专利申请提出以后、公开之前当事人之间就申请专利的发明创造所签订的技术秘密转让合同，受让人应承担保密义务，并不得有妨碍转让申请专利的行为;
二、专利申请公开以后，批准之前订立的技术秘密转让合同，申请人(转让人)要求实施其发明的单位或个人支付适当的费用，合同当事人的权利义务可依照《合同法》第三百四十五条、第三百四十六条的规定确定;
三、专利申请被批准以后，技术秘密转让合同当事人所签订的技术秘密转让合同为专利实施许可合同;
四、专利申请被公开驳回，技术秘密转让合同效力终止，但是，经双方当事人协商，可改为技术服务合同;
五、转让的技术秘密，经证明是能运用、并具有一定的经济价值和技术价值的，只能签订阶段性技术成果转让合同(或协议)。
扩展说明：技术转让怎么报价？
仅供参考： 1、技术转让方应该举证证明其技术的真实性，这里的真实性不仅包括技术的可操作性、可实施性，还应当包括可获得收益性（为报价打基础）。
2、技术转让费可以认为是由两部分组成的： 其一是，在谈判技术贸易合同及执行技术贸易合同时的实际花费。其中包括：技术转让方派遣谈判人员谈判技术转让合同的差旅费；作报价及准备报价资料的费用；执行合同人员差旅费；转让技术所必需的技术文件、图纸资料、技术规程等的编制和复制的花费；根据受让方提出的特殊要求而专门进行设计和实验研究的花费；接受受让方技术人员进行技术考察和技术培训的费用；以及其它的实际花费和机动费用等。这些费用犹如技术转让过程中的成本部分； 其二是，转让方的提成收入。技术转让方的这部分收入，就是双方分享额外利润为基础计算出的部分。即，从额外利润中的提成。这部分收入基本上是转让方获取的纯利润。以产品销售额为基础进行计算时可按照下式： F＝Q. Pn. Y. R 其中: F: 技术转让方向受让方收取的费用。即提成费； Q: 受让方每年生产产品的数量，并默认所生产的产品全部被销售。提成有按件提成和按量提成两种。按件提成是计算每年生产产品的台量，单位是台／年，或件／年；按量提成的单位是吨／年； Pn:产品的净销售价。所谓净销售价是从总销售价中扣减掉特定的扣除费用。如，包装费、税费、保险费、运输费、实际允许的批发折扣和配套零部件等的费用。单位为元／吨或元／件或元／台； Y: 提成的年限； R: 技术转让方从净销售额中分得收益的百分比。称为提成费率，或提成率。根据一些国际贸易组织和专家们的统计分析，技术转让方能从额外利润中分得的部分大约为全部额外利润10％一30％，这个百分比数额折合成以净销售额为计算基础时大约为0.5％-10％左右。 技术转让中的技术转让费除可视为转让方的利润外，也有补偿转让方向受让方让出部分产品销售市场或潜在市场的损失的成分在内。在技术转让合同中表现技术转让费的条款有以下几种： 一、初付费 在技术转让合同中的初付费，或者称之为入门费。这是在技术转让合同生效后受让方向转让方支付的第一笔费用。这笔初付费往往就是前面所说的，技术转让方在进行技术贸易过程中及执行技术贸易合同时的实际花费。但这并非说 初付费就是这些实际花费。另外，由于技术转让方为了早日拿到更多的收益，有时还把其它的费用，譬如，部分提成费也放在初付费当中要求受让方支付。 二、提成费 提成费就是前面所说的，技术转让方根据受让方每年生产的产量逐年向受让方收取的提成收入。逐年提成可以转换为一笔总付。 三、一笔总付 一笔总付是把预计今后逐年的提成费换算为一笔固定的现值，在合同生效后的某个时间一次或某个时间段落内由受让方向转让方分批进行支付。 计算提成费的公式中有一些因素是变量。例如，每年生产产品的数量和产品的净销售价。考虑这些变量的影响，确定技术转让费时应逐年计算。那么上述公式应改写为： F= Qy·Pny·R 其中: Qy为第 Y年的产品产量； Pny为预计的上第 Y年的产品净销售价格。 N是由第xx年提成到第 N年止的第几个提成年份。 换算为现值时上面的公式应转化为： F= Qy ·Pny·R/(1+r) 其中: r为折现率 M为建设期。在建设期内不生产产品。 为简化计算，也可以把提成年限内的净销售价格确定为一固定的平均价格。四、一笔总付和提成相结合 一笔总付和提成相结合的支付，是在合同生效时除支付初付费外也支付部分提成费。这部分提成费称为预提成费。有时预提成费还在其后逐年支付的提成费中分批扣除。 3、制定合同，明确规定技术所用权（属转让方）和使用权（被转方）。并注意如下几点：（１）约定不明的合同属于有效成立的合同，但未约定的条款需要当事人在履行中继续协商。合同法颁布之后，放宽了合同成立的条件，对无效合同案件也进行了严格的限定，扩大了可撤销合同的范围。约定不明的合同没有违反强行法的规定，不属于无效合同；约定不明的合同属于双方真实意思表示的合同，不属于可撤销合同；约定不明的合同已经发生法律效力，合同经常处在履行阶段。但值得注意的是，约定不明合同属于双方未充分完善的合同，合同内容不全面，影响了合同的履行，双方当事人需要进一步协商相关条款或由裁判者指定相关条款的履行标准。标准的确立是履行的前提。（２）约定不明的合同，当事人完全可以进行填补、确定，所以，应坚持继续履行合同的原则。约定不明的合同多数已经进入履行阶段，为此，当事人投入了人力、物力和财力，不能继续履行会造成财产的很大浪费。合同法只规定了不明条款如何解决的问题，而没有规定解决不了擅自终止的问题。合同履行原则是合同当事人应坚持的原则，同时，也是裁判者应坚持的原则。首先，应尽量为当事人确立可参照履行的标准，尽量化解当事人的矛盾，树立双方互利思想，使当事人确立可行的标准。比如，质量标准可以向有关的质量部门或行业主管调查、咨询。其次，一方要求继续履行，另一方不同意的，只要标准能确立，履行内容无障碍的，应支持继续履行的诉讼请求。（３）约定不明依法扩大解释的原则。约定不明的案件，有些情况属于当事人虽然没有在合同中约定，但有可能是当事人心里明知的，有可能在整个合同条款中隐当事人的真实意思，有可能按照合同法第六十二条的规定能够进行诠释。采限缩性解释还是扩大解释，文释还是整体解释、目的解释，要根据庭审情况进行具体分析，但总的原则要坚持促进交易，鼓励履行的指导思想。（４）将责任判给最有可能避免此类纠纷发生的当事人。约定不明条款，有些是当事人确实没有预见到，合同履行后才发现遗漏了，有的是当事人轻信不会产生问题而在协议里没有明确，有的是当事人故意规避有关条款，寄希望在履行中占便宜。对此类案件的处理，应坚持诚信原则，禁止任何不诚信的行为。同时，对权利义务进行明确的分析，义务判给最有能力避免者。比如，技术标的的内容如果没有明确的约定应是技术方的责任，因为受让方还没有掌握技术，对技术内容的详尽约定取决于其对技术的了解，在不了解的情况下，是不可能保证万无一失的。这样处理的目的也会使当事人在缔约时采取认真和诚意的态度，尽可能避免纠纷的产生。（５）谁解除谁承担责任的原则。我国合同法规定了三种解除合同的事由，约定解除、法定解除及协商解除。约定解除在条件成就时可以解除，协商解除取决于双方的自愿，协商一致可以解除，法定解除权必须符合合同法的规定，在违约方存在根本违约的行为时才有权解除合同，否则，当事人任何一方不得随意撕毁合同。约定不明的情况并不构成解除合同的条件，所以，任何一方擅自解除合同，应承担法律责任。注：一般公认的确定一项技术转让费的原则是，由技术转让方与受让方共同分享在使用了该项技术后所取得的额外利润。由于受让方在实施该项技术时承担了经营、市场以及其它各方面的风险，利润的分配比例上受让方要拿取其中的大部分。至于各自占有多大的比例，则由双方协商确定。又由于核算额外利润有许多困难。因此，在技术贸易中实际是以生产该产品的销售额作为计算技术转让费的基础。
