在学校，学生的监护人签字是有效的。根据中华共和国教育法，学生的监护人是学生的法定代理人，具有替学生作出决定的权利，其代表的决定对学生具有约束力。此外，根据《中华共和国民事诉讼法》，学生的监护人签字可以作为对学生有约束力的生效文书，并可以在法院执行。因此，学生的监护人签字是有效的，甚至可以成为有约束力的法律文书。
劳动合同在校生签订应包括下列内容：
在校生三方协议应写明以下事项：
一、双方和三方的身份：要清楚明确描述出签约双方和三方的身份，如学校名称、学生姓名，公司名称等。
二、协议主体：要明确描述出本协议的主体是双方或者三方，若是三方的情况，需要明确提出三方的权利义务。
三、协议内容：应包括双方或三方之间共同遵守的权利义务，以及其他约定事项，比如签约双方或三方之间的保密、责任范围、违约责任等。
四、违约责任：应明确描述出签约双方和三方违反本协议所应承担的责任，以及相应的赔偿方式。
五、协议有效性：要明确约定本协议的生效日期，以及双方或三方有权撤销本协议的条件，以及有效期限。
六、其他：如果还有其他有关的条款，也应该在此处清楚明确的表达出来。
劳动合同在校生签订必要条款：
在校生签署劳务合同证明书必须满足以下几点内容：
1、证明书的标题应注明“劳务合同证明书”；
2、劳务合同签订人应分别由学校和用人单位签字确认；
3、证明书应注明当事双方的姓名、职务或职位、号；
4、劳务合同内容应包括用工期限、工作内容、劳动报酬标准和支付时间等；
5、证明书应注明学校审批文号，以及当事双方签字日期；
6、学校应当保留一份劳务合同备案，以便日后核查。
在校生实习合同范本示例
甲方(用人单位)________乙方(实习生)________
单位名称：________姓名：________
企业性质：________性别：________法定代表人：________号码：________
地址：________现住址：________邮政编码：_________
第一条协议期限和工作内容___月___日起至_____年_____月_____日 止，即乙方取得 ____证书止。
(一)实习期间乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，认真完成指定任务;工作内容如需调整，在协商一致的原则下进行。
(二)实习工作地点：_________________________________________。
第二条实习工作时间及劳动保护
(一)实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：30―12：00，下午13：00―17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要调整时间，则协商一致后，按调整后的执行。
(二)甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。
(三)甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。
(四)在甲方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。
第三条实习报酬及福利
(一)乙方实习期月工资为币_____元 ，按到岗自然工时计算。
(二)甲方发薪日为每个月的____号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。
第四条社会
(一)乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。
(二)乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为赔偿额度。
第五条协议变更、解除、终止
(一)协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在____日内作出书面答复。
(二)双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一致，本协议即行解除。
(三)协议期间，双方均可解除本协议，但应提前____日通知对方。未提前通知的，每延迟xx日，须向对方支付xx日的违约金，标准为乙方____的日工资。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议。
1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的;
2、严重违反工作纪律或者甲方 的;
3、给甲方造成严重损失的;
4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的;
5、品行不良，挑拨团队和谐影响恶劣的;
6、严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失的;
7、被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前____三天以书面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意服从甲方另行安排适当工作的;
2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、乙方不履行实习协议的。
(六)有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2、法律、法规规定的其他形式。
(七)甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。
第六条违约责任及其他约定
(一)甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。
(二)乙方在协议期间擅自 的，应赔偿甲方的经济损失。
(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。
甲方(盖章)：__________乙方(签章)：__________
委托代理人(签章)：__________委托代理人(签章)：__________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
扩展说明：在校生没签劳动合同可以仲裁吗？
没毕业的学生与企业没有签订劳动合同，是不可以申请劳动仲裁。没有毕业的学生在企业参加工作只能够与企业签订劳务合同，他们之间不存在了劳动关系，而是一种劳务关系。所以没毕业的学生与企业发生纠纷是不能够申请劳动仲裁进行仲裁的。
