关于办公室月工作总结和下月计划，精选4篇范文，字数为1000字。以创建国家文明卫生城市为切入点，扎实推进卫生县城创建。
办公室月工作总结和下月计划(范文)：1
一)以创建国家文明卫生城市为切入点，扎实推进卫生县城创建
1、以创建国家卫生城市为切入点，切实加强领导，提高认识。
一是成立领导机构，成立领导小组;二是制定工作方案，明确分工;三是召开专题会，分析研究;四是强化考评，落实责任;五是加大宣传，扩大影响。
2、加大宣传力度，营造良好氛围。
一是印发宣传资料10000份;二是印制健康教育宣传资料1250份;三是利用电视电台开展健康咨询、发放健康知识宣传资料10000余份。
3、加强督导检查，落实奖惩兑现。
一是加强督查力度，对照《城乡医学院医师资格评估办法》、《城乡医学院校医务人员管理暂行办法》以及《城乡医学院校医务人员职业道德规范》等法律法规，逐条逐项进行了检查和落实。
二是加强督导检查，对卫生单位进行考核，并将检查结果作为年终考核评价的依据。
三是加强督导检查，对各单位开展创建卫生城市工作的开展情况及卫生行政执法人员执法情况进行考核，并将考核结果作为年终考核的重要依据。
4、加大监管力度，确保创建国家卫生城市工作顺利开展。
一是加强领导，健全组织。成立卫生城市创卫工作领导小组。成立专门办公室，由办公室人员组成。领导小组下设办公室，办公室设在县卫生局，办公室主任由卫生局副局长任。办公室主任由各镇(区)卫生院院长担任，领导小组下设办公室。各镇(区)卫生院设立办公室，办公室设在县局。
二是广泛发动，广泛宣传。利用电视、广播、宣传单、发放《卫生法》、《中华共和国传染病防治法》等宣传材料，向广大群众宣传国家有关法律法规和政策。
三是加强督导检查，确保创卫工作顺利开展。一是每季度组织卫生行政执法人员对各镇(区)卫生院创建国家文明卫生城市工作开展情况进行综合性督查;二是组织开展各级各类创建国家卫生城市工作开展情况的检查。
四是加强督导检查，对各单位开展创卫工作情况进行综合性督查。
二)以创建卫生县城为目标，扎实开展卫生县城创建活动
5、认真组织开展各项创建国家卫生县城工作。
一是成立领导组织，制定创卫工作方案;二是召开创卫工作动员会，对各镇(区)卫生院创卫工作进行安排布置。三是制定工作方案，明确责任;四是加大宣传力度，广泛发动群众，营造良好创卫氛围;(二)以创建卫生县城为契机，切实提高全体卫生行政执法人员的思想认识。
6、加强监督指导，确保创建国家卫生县城工作顺利开展
一是积极推进创建国家卫生县城工作。二是进一步加强创卫督导，组织各镇(区)卫生院院长及卫生监督员开展创卫宣传工作，督促检查各镇(区)、各单位做好创卫工作。三是加生行政执法力度，确保各项创卫工作任务圆满完成。
三、存在的问题和困难
xx月份创卫工作虽然已经完成，但与创卫工作目标相比还有一定的差距，我们将在下一步工作中努力克服和改进，切实把创卫工作做深、做细、做实。
办公室月工作总结和下月计划(范文)：2
本月，办公室以公司工作会议精神和工作部署为指导，紧紧围绕公司工作重点和工作要点，以“强化服务、优化管理、提高效率、保障作用”为目标，以“创新、务实、高效”的工作作风，努力完成各项工作任务，较好地发挥了办公室的职能作用，现将办公室xx月工作情况汇报如下：
一、办公室工作
一)、加强学习，提升理论素养和工作能力
1、加强理论学习，做好理论学习
办公室坚持认真学习公司的各项政策和规定，深入理解其精神实质，努力掌握科学理论知识和实践技能，积极参加公司组织的学习及各部门组织的各项学习活动，并认真做好学习笔记。在学习的同时能认真做好学习笔记，撰写15万字的心得体会，撰写心得体会10篇。通过学习，进一步提升了公司的素养、大局意识、责任意识，提高了自身的素养和业务素质，提高了自身素养和思想素质。
2、做好服务工作
做好办公室服务工作是办公室工作的重要职能之一，优质高效的服务是办公室工作的核心。我们牢固树立宗旨意识，努力做好服务工作。首先是做好迎接各种接待工作，做好来访人接待工作，及时协调与市场、物价局、供销社等部门的关系，确保了市场物价供应。同时，认真做好市场调研工作，并提出合理化建议，为公司的发展提供了较好的建议。
二)、加强自身建设，提高综合素质
3、积极主动地抓好各项工作的落实。
4、努力提高个人修养和业务能力。
“无欲则刚”不学，不积硅步，“学海无涯”，在知识的浩瀚无边中，也正是有了这些积累，办公室工作能力才能得以不断的提高。xx年来，我积极参加公司组织的培训，努力学习有关理论知识，同时积极参加办公室实践活动，认真完成领导交办的各项实事工作。
三)、加大协调和宣传力度
5、做好公司各部门服务。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞承担起来，做到工作不留空档，保证各项工作的全面推进，并且经常组织学习理论知识，开展调研工作，及时了解、掌握公司工作动态，要积极向公司领导反映员工的意见和建设。
6、公司宣传工作。
7、完成公司内部刊物的编写和组稿工作。
以上是办公室工作以来的个人工作情况，虽然取得了一定的成绩，但仍然有很多需要不断的完善和改进的，对于公司的宣传力度需要进一步提高。在新的xx年里，办公室将紧紧围绕公司生产经营中心，充分发挥好办公室的职能作用，创造性地完成各项宣传工作，努力把办公室建设成企业文化的窗口，树立办公室的优良形象。
办公室月工作总结和下月计划(范文)：3
时间如梭，转眼间又跨过一个月的试用期之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；**年*月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的xx年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下xx年来的工作。
过去的xx年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。
1）建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。
2）对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。
3）修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。
4）设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。
公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。
为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。
根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。
配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。
针对外地公司远离集团公司，财务又设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。**月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。
对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。
今年*月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。
对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。
根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面
