在日常工作中,对于书写公文,各位遴选考生都非常熟悉。但是,作为遴选考试,其中的公文又是怎样?与平时工作中的公文一样吗?针对这些思考,我们将遴选的公文与平时工作中的公文进行对比,不难发现两者既有一致性,也有细微不同。
一、相同之处
(一)遴选公文考点与平时工作中的公文联系紧密。如遴选考试中讲话稿、通知、工作方案、汇报材料等公文的考察,与实际工作中的公文基本一致。
(二)限制较多。无论是平时工作中的公文还是遴选考试中的公文,同样要思考身份权限、领导意图等。
二、不同之处
(一)公文规范性与严谨性略有不同。遴选考试法定公文更加强调规范性、严谨性。在现实中,日常公文在书写具有一定的规范性与严谨性,但遴选考生公文考试的法定公文注重程序、规范,去掉模糊性,书写明确,规范性、严谨性要求更为严格。遴选考试也曾出现过公文改错题目,考察考生公文的规范性与严谨性。
(二)考试中考察范围更广。平时工作中,书写的公文多为上行文,其他公文种类较少写作。但是,在遴选考试中不只是对上行文进行考察,还有下行文等的展现,需要在公文理论知识上不断积累。
可以说,遴选考试的公文是对参与遴选的公务员的公文水平的测试。因此,与平时工作中的公文本质相同,仅是在细微之处,略有差别。
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