建筑工人临时用工协议(怎么样写临时用工协议有效)

哈哈库 5 0

一、确定合同的主体:合同的双方应该是建筑工人和老板;

二、确定合同内容:可以就雇佣项目的范围、工资标准、工作时间和地点、福利等内容进行约定;

三、确定合同期限:合同期限是指双方约定的合同有效期;

四、确定合同有效性:签署合同的双方应该明确,合同只有在双方都同意的情况下才有效;

五、确定违约责任:如果合同一方违反合同条款,应该对另一方造成的损失负责;

六、确定合同的变更与终止:双方应该就如何变更和终止合同达成一致意见。

协议建筑工人用工应包括下列内容:

1.用工双方应当签订书面协议,明确双方的权利义务。

2.协议应包括用工形式、用工期限、工作内容、工作时间、用工地点、工资标准和结算方式等内容。

3.当事人双方在合同中应明确人力资源市场临时用工行为规范,以遵守国家有关法律、法规。

4.当事人应当明确用工危害责任追究规定,以确保临时用工安全。

5.当事人应明确解除合同的情形,及如何处理双方的相关利益。

6.当事人应当明确违约责任,以便在发生纠纷时能够及时解决。

7.有效的用工协议应当明确双方权利义务,以确保双方利益最大化,并且有效地执行双方约定的权利义务。

协议建筑工人用工应包括的条款:

1、协议内容:临时用工协议应当明确双方的权利义务,包括雇主和被雇主的权利、义务以及临时用工期间的工作内容、工作时间、薪酬标准等。

2、签字:临时用工协议在双方签字后才能生效。双方应当在临时用工协议上签字确认,并可以由一方保留协议副本。

3、协议有效期:临时用工协议的有效期应当明确,如果不明确,双方可以根据实际情况随时终止或更改协议。

4、法律效力:临时用工协议一旦签署,具有法律效力,双方均有义务履行合同义务。

5、违约责任:双方均有义务遵守临时用工协议,若一方未履行协议约定,应当承担相应的违约责任,并赔偿由此给另一方造成的损失。

建筑工人劳动用工合同范本示例

甲方(单位名称)________

住所地:_______

法定代表人:____________

乙方(姓名)________

性别:_______

号码:____________

住所地:_______

文书送达地址:____________

第一条劳动合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从________年____月_________日起至________年____月_________日止。

2、试用期,自________年____月_________日至________年____月_________日。

3、熟练期(培训期、见习期)从________年____月_________日起至________年____月_________日止。

第二条工作内容及要求

乙方安排在_部门,从事_工作。

甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。

3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。

5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

第七条故意或者重大过失责任保证

如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。

甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。

在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。

第八条商业保密及竞业禁止

1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不限劳动合同期限。

3、如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿万元违约金。

第九条违约责任

本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的,则须向对方承担违约金十万元。

第十条其他事项

1、乙方在甲方工作期间,由经常接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同、证明、欠条等,均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力,未经法定代表人签字的一律无效,对此乙方完全同意并遵守,此条效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同,与本合同具有同等法律效力。

3、通知:如本合同本送达地址发生变动,乙方须及时通知甲方,否则甲方一旦按此地址送达,即视为履行了通知义务。

第十一条合同效力及文本

本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份,双方各执一份,报劳动管理备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。

甲方:____________

法定代表人:____________

乙方:___________

日期:_______

扩展说明:劳务公司如何给建筑工人买保险?

劳务公司给建筑工人,购买的是人身意外险种。

抱歉,评论功能暂时关闭!