保洁临时工协议(临时工合同怎么写)

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临时工协议有效的写法包括:

一、双方当事人信息:甲方(雇主)、乙方(临时工)

二、用工时间:起止时间、上班时间

三、工作内容:具体工作内容描述,以及工作地点

四、薪资待遇:计时或计件、薪资结算周期

五、劳动保护:劳动保护、安全保障、休息休假

六、违约责任:违约方对对方承担的责任

七、其他条款:诸如保密条款等

八、协议有效期:起止时间

九、签字盖章:双方当事人签字盖章

临时工协议应包括下列内容:

一、临时工合同的写法:

1.合同双方:甲方(雇主)、乙方(临时工)

2.雇用期限:明确拟定的临时工期限,如三个月、半年等

3.工作内容:临时工所担任的工作内容,明确职责和工作要求

4.工作时间:临时工每周工作几天,每天工作几小时

5.工资标准:临时工的日薪、月薪,以及加班费等

6.社会保险:临时工是否享受由甲方缴纳的社会保险

7.福利待遇:如带薪休假、餐补等

8.违约责任:当双方违反合同条款时,应负责任

9.其他条款:双方可根据实际情况商议订立的其他条款

10.签字:双方应在合同上签字盖章,代表双方对此合同具有效性

临时工协议注意事项:

1. 双方名称及职务:以明确的文字描述雇主和被雇佣者的名称和职务。

2. 详细的工作职责:清晰明确的说明临时工所承担的具体工作,要求和职责。

3. 工作时间:明确的约定工作的开始和结束时间,以及每天的上班时间。

4. 薪酬标准:约定临时工的薪酬标准,包括每小时的薪水或按月支付的工资。

5. 合同期限:明确的约定合同期限,以及在期间内是否可以解除合同。

6. 法律责任:对于可能出现的法律纠纷或索赔,应明确规定双方之间的法律责任。

7. 终止协议条款:明确约定双方如何终止协议,并规定协议终止后的相关事宜。

8. 签字:双方应签字确认,以正式生效。

临时工协议范本示例

甲方:__________________有限公司签定日期:_________________

乙方:_________________编号:_________________

根据有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件自愿报名,经考核合格者予以录用。

二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

乙方签字:_________________甲方:__________________有限公司

乙方号码:_________________家庭住址:_________________

扩展说明:临时工安全协议合法吗?

临时工安全协议违反强制性规定,应属无效。

生命健康权是公民最基本的权利,无论是民法还是刑法,对于允许他人伤害公民生命健康的免责承诺,都不给予承认。

就法理而言,生命健康权是公民享有的最基本的权利,因此,除了人身保险合同之类的特殊法律关系,法律在原则上不允许设定以生命权、健康权受损害为标的的合同。

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