家政雇佣保姆协议(夫妻保姆雇佣协议书怎么写才有效)

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家政保姆雇佣合同协议书应包括以下内容:

一、双方的基本信息,包括姓名、地址、联系电话。

二、工作内容、期限、时间安排及工作地点。

三、雇主支付保姆的薪资、社会保险费用及其他福利待遇情况。

四、违约责任,明确双方在违反合同条款时的责任,约定双方的赔偿金额。

五、完整条款,明确双方的权利和义务,明确补偿金额及处理程序。

六、合同有效期,明确合同的有效期。

七、签字日期,双方签字确认合同生效。

八、其他,包括合同变更、终止等内容。

保姆协议家政雇佣应包括的条款:

夫妻保姆雇佣协议书应当包含以下内容:

1、双方身份信息:包括雇主和雇员的姓名、、号等。

2、服务内容:保姆为雇主提供的具体服务,比如清洁、煮饭,照料家庭成员以及其他要求的工作。

3、雇佣期限:双方签订的雇佣期限,一般分为固定期限和无固定期限两种。

4、工资标准:包括月工资标准和年终奖金标准,以及相关条款。

5、福利待遇:包括物品补贴、休假天数、带薪病假等。

6、违约责任:如果双方中的任何一方违反协议的规定,另一方有权要求赔偿。

7、其他条款:包括双方是否需要签字确认、保密协议、解除条款等。

以上就是夫妻保姆雇佣协议书的基本内容,请雇主和雇员在签订协议前仔细阅读,确保双方都能理解协议的内容,以免纠纷发生。

保姆协议家政雇佣必要条款:

家政保姆雇佣合同协议书应包括以下内容:

一、双方的基本信息,包括姓名、地址、联系电话。

二、工作内容、期限、时间安排及工作地点。

三、雇主支付保姆的薪资、社会保险费用及其他福利待遇情况。

四、违约责任,明确双方在违反合同条款时的责任,约定双方的赔偿金额。

五、完整条款,明确双方的权利和义务,明确补偿金额及处理程序。

六、合同有效期,明确合同的有效期。

七、签字日期,双方签字确认合同生效。

八、其他,包括合同变更、终止等内容。

家政保姆雇佣协议范本示例

甲方(雇佣方):___

乙方(雇员):___

甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同有效期:自________年____月____日至________年____月日止,合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。

二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为 ,具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为___元币,每月10号前发放。

五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。

六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过___天,超过___天,将扣发___天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职___天,扣发___天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方 的违约责任。

七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处罚。

八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同。

(1)严重违反工作纪律或规章制度的;

(2)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;

(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;

十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方(签字):___ ________年____月____日

乙方(签字):___ ________年____月____日

扩展说明:雇佣保姆照顾老人协议?

雇佣保姆应该签订合规合理的协议,约定责任和义务,以免将来不必要的麻烦。建议你可以网上下载相关的协议模板,填写内容签字即可

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